2018山东东营市高校毕业生三支一扶计划招募补充54人公告(2)

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(二)笔试

笔试时间：2018年6月30日9：00—11：30。

笔试采取全省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，根据招募计划和笔试情况，确定笔试成绩最低合格分数线。考试科目为公共基础知识，凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。

对于考试过程中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

(三)资格复审

根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1：3的比例，从高分到低分依次确定入围面试人员，面试资格复审公告通过“东营市人事考试信息网”上另行发布。考生需在规定的时间，向市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)未按时提交资格审查材料的，视为自愿放弃招募。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校毕业生需提供：《山东省2018年高校毕业生“三支一扶”计划报名表》(见省公告附件3，以下简称《报名表》)和《山东省2018年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试诚信承诺书》(见省公告附件4，以下简称《诚信承诺书》)、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;

(2)海外高校山东户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)省内技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、预备技师证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;

(4)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;

(5)报考岗位要求的其他证明材料。

因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(四)面试

面试入围人员名单和面试公告通过“东营市人事考试信息网”另行发布。面试考场由纪检机关派员进行全程监督，具体由市“三支一扶”办公室统一组织。面试采取百分制计分办法，面试成绩在本场次面试结束后向面试人员宣布。面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)体检

面试结束后，根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员。如总成绩相同的，按如下顺序优先录用：第一，优先笔试成绩高的毕业生;第二，优先特困生;第三，优先高学历;第四，优先东营户籍毕业生。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单通过“东营市人事考试信息网”公布。

体检按照省“三支一扶”办公室要求开展，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

(六)考察

各县区成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对招募人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行干部档案审核相关规定，对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察意见。

(七)确定招募人员名单

考试、体检合格的人员作为拟招募对象，经省“三支一扶”办公室审定后，统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”和“东营市人事考试信息网”等网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

四、管理服务

(一)公示期结束后，市“三支一扶”办公室统一组织新招募的“三支一扶”人员岗前培训，岗前培训公告通过“东营市人事考试信息网”另行发布。培训结束后，安排新招募的“三支一扶”人员签订服务协议并到服务单位上岗。

(二)“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、考核等由县区“三支一扶”办公室和基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

(三)“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

五、服务期满有关政策

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(鲁办发〔2017〕37号)规定，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。

考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

六、其他

本次招募的相关信息在“东营市人事考试信息网”(http://www.dyrsks.gov.cn)、“山东人事考试信息网”(http://www.rsks.sdhrss.gov.cn)、“山东高校毕业生就业信息网”(http://www.sdbys.cn)、“山东省教育厅高校毕业生就业网”(http://gxjy.sdei.edu.cn)发布，考试报名及准考证打印在“山东人事考试信息网”上具体实施。

本次招募工作不收取任何费用。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本补充公告由东营市“三支一扶”办公室负责解释，招募的各项通知及未尽事宜，请及时到“东营市人事考试信息网”查询。

东营市及各县区“三支一扶”办公室电话和地址:见附件

原标题：2018年东营市高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告

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东营市及各县区“三支一扶”办公室电话和地址

2018年5月19日

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