安徽省滁州南谯区强化“三支一扶”管理成效明显

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　　近年来安徽省滁州南谯区按照“谁用人、谁受益、谁负责”原则，加强领导，倡导服务，切实抓好“三支一扶”管理，积极搭建工作平台，充分发挥毕业生的专业优势，引导毕业生在农村基层工作实践中经受锻炼，坚定他们奉献农村、建功立业的理想信念，收到较好成效。

　　该区专门组织人员经常性深入基层一线开展调研，了解“三支一扶”人员的思想状况、工作实际和生活压力，为改善服务和管理奠定基础。充分利用省、市推荐评选 “三支一扶”人员先进典型的机会，挖掘全区“三支一扶”人员先进典型，并对有突出贡献的个人进行表彰，充分发挥先进典型的教育、引导和示范作用。制定“三支一扶”人员考核管理办法，鼓励他们在做好本职工作的同时，加强学习，不断进取，并及时进行年度考核和服务期满考核。截至目前，全区共有61名“三支一扶”工作人员转为正式干部，其中转入基层事业单位42名，区直事业单位19名，考录公务员9名。

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