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2022年江苏泰州市海陵区招聘“兴村特岗青年人才”56人公告

2022-09-06 11:52:58 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:微海陵

  【导读】华图社区工作者考试频道同步微海陵发布:2022年江苏泰州市海陵区招聘“兴村特岗青年人才”56人公告,您现在的位置:首页>考试动态>公告|大纲>2022-09-0610:46:02来源:微海陵【22江苏社区】2022江苏社区工作者招聘考试专用教材一本通试题册点击购买加入泰州社区微信群及时掌握江苏省社区考试信息为进一步提...,详细信息请阅读下文!

为进一步提升抓党建促乡村振兴水平,经研究,决定面向社会公开招聘一批“兴村特岗青年人才”,现将有关事项公告如下:

招聘岗位

招聘56人,具体岗位详见《海陵区2022年“兴村特岗青年人才”招聘岗位表》。原则上每个岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,低于上述比例则相应核减该岗位招聘人数。

报名条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品行,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、品行端正,热爱农村基层工作,具有奉献精神;

2.符合《招聘岗位表》中所规定的具体资格条件;

3.具有泰州户籍(含原籍泰州,因入学将户口迁出的;或父母、配偶具有泰州户籍的)。《招聘岗位表》中户籍另有要求的从其要求;

4.具有大专及以上学历;

5.年龄在35周岁及以下(即1986年9月5日以后出生),退役士官、乡镇岗位可放宽至40周岁及以下(即1981年9月5日以后出生);

6.具有正常履职的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人和普通高校在读学生;

2.海陵区现任村(社区)干部或后备干部;

3.曾受过刑事处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举,被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受过开除党籍处分,或受其他党纪政务处分在影响期内的;

5.正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的;

6.法律法规规定不适宜聘用的其他情形。

招聘程序

1.个人报名

(1)报名时间:2022年9月6日—9月15日,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

(2)报名地点:泰州市海陵区江州北路618号(城北物流园区北楼一楼)。联系电话:18652723961,联系人:许女士。

(3)报名要求:每名报考者只能报考1个岗位,采用本人现场报名方式。报名时须提交以下资料:①近期本人1寸免冠正面彩照3张;②《海陵区2022年“兴村特岗青年人才”报名登记表》纸质版及电子版(现场拷贝);③身份证、户口簿、学历证书原件及复印件;④退伍证、结婚证、党员身份证明、相关资格证书等材料原件及复印件;⑤报名费100元/人(现金)。

报考者提交的资料必须真实有效,提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格或聘用资格等。

本人确有特殊情况难以现场报名的,可委托他人代为报名,代报名者除按报名要求提供报考人员的各类材料外,还须提供委托书及代报名者的身份证原件及复印件。

2.资格初审

报名时按招聘条件对报考者进行资格初审,初审合格后,报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《笔试准考证》,领取时间和地点另行通知。

3.能力测试

(1)笔试。笔试采取闭卷方式进行。报考者凭有效期内的二代居民身份证和《笔试准考证》参加考试。

(2)面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照各岗位招聘人数2:1(同分跟进)的比例,分别确定参加面试人选。不足2名的按实际符合条件人数进行面试。面试采用结构化面试形式进行。面试费100元/人(现金),面试时间、地点另行通知。

(3)总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.体检和考察

根据报考者能力测试总成绩排序,按照与各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的,依次按照面试、笔试成绩从高到低排序;如面试、笔试成绩均相同,则全部进入。体检结束后,对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查,考察合格的进行公示,考察不合格的不予录用。

5.确定人选

根据笔试、面试、体检、考察结果,由镇街党(工)委研究确定拟聘用人员名单,并报区委组织部备案。拟聘用人员名单在先锋海陵微信公众号公示,公示时间为5个工作日。

在考察、体检、公示等环节中,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时,将从该岗位其他报考者中,按照考试总成绩从高到低依次递补。每个岗位只递补一次,办理聘用手续后不再递补。

聘用管理和待遇

本次招聘的“兴村特岗青年人才”由镇街党(工)委研究分配到村(社区)工作。3个月的试用期满后,镇街党(工)委组织考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。工资待遇由各镇街按照海陵区村干部专业化管理相关要求执行。

纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。

其他

1.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,请报名者持续关注新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求,报名、考试当天符合“三查一测”(查行程码、苏康码、48小时内核酸检测报告,测体温低于37.3℃)要求,且无干咳等异常症状的,方可进入报名、考点参加报名和考试。必要时将对有关招考工作安排进行适当调整,请报名及参考者给予理解、支持和配合。

2.参与本次公开招聘的在职人员,如与原单位发生劳动纠纷的,由其本人负责。

3.本公告由各镇街、泰州市海鸿人力资源管理有限公司负责解释

附件1:海陵区2022年“兴村特岗青年人才”招聘岗位表

附件2:海陵区2022年“兴村特岗青年人才”报告登记表

泰州市海鸿人力资源管理有限公司

2022年9月5日

原标题:海陵区2022年公开招聘“兴村特岗青年人才”公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BqWg55PkMnfN0cDV8v5gFw

 

(编辑:guojianming)

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