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2021年安徽池州市工会社会工作专业人才招聘15人公告

2021-02-23 10:28:31 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:池州市人力资源和社会保障局 池

  【导读】华图社区工作者考试频道同步池州市人力资源和社会保障局 池发布:2021年安徽池州市工会社会工作专业人才招聘15人公告,为做好池州工会社会工作专业人才招聘工作,根据《安徽省总工会 安徽省民政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(皖工发〔2019〕31号)文件精神,现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

为做好池州工会社会工作专业人才招聘工作,根据《安徽省总工会 安徽省民政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(皖工发〔2019〕31号)文件精神,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持德才兼备,以德为先。

二、招聘计划

池州市工会社会工作专业人才公开招聘人员15人。(详情见《2021年池州市工会社会工作专业人才招聘岗位计划表》)

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1、政治素质好,热爱工会工作,有较强的责任意识和服务意识;

2、了解工会相关法律法规,有一定的政策理论水平;

3、具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力;

4、具有池州市常住户口,年龄在40周岁以下(1980年3月1日以后出生);

5、品行端正,身体健康;

6、有2年(含2年)以上工作经历;

(二)有下列情形的人员,不得报考;

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),报名时间为2021年3月1日09:00至3月5日16:00,逾期不再受理。

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人,耽误考试、聘用的,其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至3月6日16:00前可登陆池州市人事考试网查询网上资格审查情况。通过审查的,不得修改报名信息或改报其他岗位,尚未审查或未通过审查的,在3月6日16:00之前可以修改完善报名信息或改报其他岗位。

通过网上资格审查的报考人员,应于3月7日16:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每科45元标准收取笔试费用(两科科目共计90元/人)。报考人员请提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例须不低于3:1,不满足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于3月8日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

笔试科目:1、《行政职业能力测试》;2、《申论》(满分均为100分)。

笔试时间:2021年3月14日

上午08:00—10:00 《行政职业能力测试》

10:30—12:30 《申论》

笔试地点:详见《准考证》。

报考人员可于3月11日9:00至3月13日24:00从池州市人事考试中心网站自行下载并打印《准考证》。

笔试合成成绩按《行政职业能力测试》和《申论》两科各占50%的比例合成,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

为确保招聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,两科成绩均达到50分的应聘人员,方可进入下一程序。

(三)资格复审

面试前进行资格复审。资格复审合格者,参加面试。

资格复审根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试合成成绩,从高分到低分顺序,按照1:3比例确定资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同,以《行政职业能力测试》成绩高者优先,若《行政职业能力测试》成绩再相同,则一并参加确定为资格复审人选。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、工作经历证明等材料的原件和复印件及报名资格审查表,近期两寸正面免冠同底照片2张。

(编辑:liqingqing01)

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