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2021年河北承德鹰手营子矿区招聘社区工作者24人公告(2)

2021-02-18 10:00:02 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:营子人社

  【导读】华图社区工作者考试频道同步营子人社发布:2021年河北承德鹰手营子矿区招聘社区工作者24人公告(2),承德市协成人力资源服务有限公司受营子区人力资源和社会保障局委托,为本区公开招聘社区工作者24名。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

笔试成绩在“协成人资网”及“营子人社”微信公众号发布,并在营子区人社局张贴。

(三)证件审核

考生须在规定的时间、地点进行证件审核,审核应聘人员毕业证、身份证等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

受疫情影响,证件审核时间及地点在协成人资网(http://www.xchrl.com)及“营子人社”微信公众号另行通知。

证件审核合格的人员确定进入面试。

(四)面试

1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点:在协成人资网(http://www.xchrl.com)及“营子人社”微信公众号发布。

3.面试方式:

面试采取结构化面试的方法进行,主要考察综合素质、岗位专业(业务)能力水平以及应变能力、专业知识应用等。

面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数,四舍五入)。最低合格分数线60分。面试成绩每半天结束后统一在考点公布。

4.面试考生分组:报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。

5.总成绩的合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%,即考试总成绩=(社区工作专业知识和实务+综合能力测验)÷2×50%+面试成绩×50% 。计算考生成绩时,保留小数点后两位(四舍五入)。

(五)体检

根据招聘计划和考生总成绩,分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:中国共产党党员;学历(学位)较高者;具有社会工作者资格证书的;考试前参加社区服务群众网格化工作和在街道社区工作实践表现优秀、能力突出的;退役军人,如果以上条件均相同,都进入体检环节。对体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。

(六)政审与公示

1、体检合格人员进入政审环节,政审参照承德市录用公务员考察的相关规定实施,主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。政审考核后,由协成人资公司考核组出具书面考核意见。考核对象对考核结果有异议时,则进行复核,并作出复核结论。政审不合格或因个人原因放弃政审的,按招聘岗位总成绩排名依次递补,并对递补考生进行体检、政审。

2、根据体检和政审结果,确定拟聘用人员,政审合格人员名单通过协成人资网(http://www.xchrl.com)和“营子人社”发布,并在区人力资源和社会保障局公示张贴,公示期为7个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议的,由承德市鹰手营子矿区社区工作者招考工作领导小组进行核查,对查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。空缺岗位按照上述规定依次递补。公示期间放弃的,依照上述规定依次递补。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。专职社区工作者由镇(街)按照劳动合同制进行管理,由镇(街)与招录的专职社区工作者签订劳动或聘用合同,合同期限三年,新招录的专职社区工作者试用期为6个月。试用期满经考评合格的,转为正式专职社区工作者;不合格的,即解除劳动关系。劳动合同期限届满,经镇(街)和专职社区工作者协商一致,可以续签劳动合同。

聘期内按照《承德市鹰手营子矿区社区工作者绩效考核实施办法》每年进行一次考核,年度考核综合评定为不合格档次的,予以解聘。

六、录用人员待遇

工资待遇依据营子区政府规定标准执行。

七、纪律与监督

为保证招聘工作的公开、公平、公正,招考全过程接受承德市鹰手营子矿区社区工作者招考工作领导小组及社会的监督,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规,即取消考试和录用资格,并追究有关人员的责任。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

八、注意事项

特别提示:受疫情影响,考试时间、地点随时有可能变化,将及时在协成人资网(http://www.xchrl.com)及“营子人社”微信公众号通知,请广大考生随时关注。

(编辑:liqingqing01)

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