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2020年云南漾濞彝族自治县城乡社区服务人员招聘66人公告(2)

2021-01-04 10:08:09 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：漾濞彝族自治县人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步漾濞彝族自治县人民政府发布：2020年云南漾濞彝族自治县城乡社区服务人员招聘66人公告(2),根据《中共大理州委组织部大理白族自治州人力资源和社会保障局大理白族自治州民政局大理白族自治州教育体育局大理白族自，详细信息请阅读下文!

(四)其他事项

选岗公示、签订劳动合同等其他事项按招聘进度开展。

六、招聘人员服务方式及待遇

(一)岗位职责

城乡社区服务岗位工作人员主要职责任务是：引导辖区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬社会主义核心价值观;加强辖区内基层党组织建设，完善落实党组织领导下的城乡社区治理机制;广泛推行村规民约和居民公约;依托党群服务中心直接联系和服务群众;孵化培育公益性、服务性、互助性社会组织，丰富社区服务供给，专业化服务水平，实现城乡社区、社会组织、社会工作“三社联动”。

(二)服务周期

1.根据省、州“城乡社区服务岗位的服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年”的指导意见，结合脱贫攻坚成果巩固提升、乡村振兴战略推进实施等工作实际，为确保队伍稳定，漾濞县城乡社区服务岗位人员的服务期确定为3年，实行一年一签。

2.漾濞县城乡社区服务岗位人员的聘期届满后，如继续设置岗位或有城乡公益性岗位，同等条件下优先续聘或聘用。

3.聘期届满解聘后，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

(三)薪酬待遇

根据省、州“城乡社区服务岗位的待遇水平，原则上不低于当地城乡社区同类工作人员，并按规定购买养老、医疗、失业等相关社会保险”的指导意见，漾濞县社区服务岗位待遇参照村“两委”副职标准执行;用人单位按规定购买养老、医疗、失业等社会保险，所需经费由用人单位统筹保障。

(四)日常管理

1.县城乡社区服务岗位人员由乡镇人民政府统一管理，由各乡镇与其签订劳动合同、缴纳社会保险，约定和兑现相关薪酬待遇、考核，劳动合同一年一签，签订合同前进行考核，考核合格的，予以续签。

2.城乡社区服务岗位人员由所服务乡镇人民政府负责考核，考核分平时考核和年度考核两种形式，平时考核由所服务村委会负责;年度考核由所服务乡镇组织实施，工作期满1年后组织考核。

3.考核结果作为续聘解聘、奖励惩戒的重要依据。年度考核结果定为“不合格”等次，或者履职期间出现严重违纪违法行为、拒不履行岗位职责，或违反管理规章制度，出现严重失职，并造成重大损失和恶劣影响等情形的，不得续聘，由用人单位依法依规解除劳动合同。差额采取补招补录方式解决。

4.合同期满后，双方终止和解除劳动关系。

七、其他事项