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2020年山东德州陵城区统一招聘社区专职工作者18人公告

2021-01-04 09:46:26 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:陵城区人力资源和社会保障局

  【导读】华图社区工作者考试频道同步陵城区人力资源和社会保障局发布:2020年山东德州陵城区统一招聘社区专职工作者18人公告,为进一步加强城市社区专职工作者队伍建设,提升为民服务能力水平,按照《山东省社区工作者管理办法(试行)》和德州市有关规定,现将2020年陵城区公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

为进一步加强城市社区专职工作者队伍建设,提升为民服务能力水平,按照《山东省社区工作者管理办法(试行)》和德州市有关规定,现将2020年陵城区公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

城市社区后备干部,计划招聘12人;

城市社区专职工作者,计划招聘6人。

具体岗位计划表详见附件1。

备注:城市社区后备干部实际报名人数与计划招聘人数比例须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额,同时相应增加城市社区专职工作者岗位招聘人数。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵守国家的法律、法规、规章,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好,品行端正,责任心强,热爱社区工作,热心为居民服务,具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。

(三)热情谦和,善于沟通,具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。

(四)城市社区后备干部岗不限户籍,要求中共党员,有2年以上城市社区专职工作者经历;城市社区专职工作者岗要求陵城户籍或夫妻一方为陵城户籍。

(五)身体健康,年龄40周岁(1981年1月1日后出生)以下,获得社会工作者职业水平证书的年龄可放宽至45周岁(1976年1月1日后出生)以下。

(六)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限。国(境)外高校毕业生需获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

(七)应聘岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2020年12月31日前取得,工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为2020年12月31日。

(八)有下列情形之一不予聘用

1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;

2、被开除党籍或曾被开除公职的,近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节进行。

(一)报名和资格审查

1、时间和地点。

2020年12月31日至2021年1月4日网上报名。

(报名网站:www.12333e.cn)

2021年1月5日9:00-17:00在陵城区政务服务中心一楼大厅现场进行资格审查并交纳笔试考试费40元(因个人原因未能参加笔试的,笔试考试费不予退还)。

2、携带资料。

报名人员需填写《岗位报名表》(详见附件2)(一式三份),并携带以下资料原件及复印件1份:

(1)本人身份证、户口本(须有索引、户主和本人页),2寸免冠近照3张;

(2)学历证书、学位证书,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn/上打印),国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

(3)报考岗位要求的其他资历证明材料。

城市社区后备干部岗报考人员需提供城市社区专职工作者经历证明、所在县市区招考公告、任职合同等资料,并加盖任职社区和所在街道公章。

(二)招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试费每人70元,由考生面试前现场缴纳。(因个人原因未能参加面试的,面试考试费不予退还)。

面试采用结构化面试方式。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例计算报考人员总成绩,成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的,面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的,采取加试方式确定。

笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。

(三)体检、公示

由高分到低分等额确定体检人员名单,进入体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按总成绩由高到低依次递补。

体检合格者确定为拟录用人员,在报名网站上公示,公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者,一经查实取消其录用资格。公示期结束后3个工作日内,因各种原因造成的空缺按成绩由高到低依次递补。

(四)录用

确定为录用人员,根据综合成绩,由高分到低分依次选择具体岗位。被录用人员统一与街道签订劳动合同(首次合同三年,试用期半年),试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。录用人员党员关系转至社区管理。

四、岗位待遇

单位按规定为录用人员缴纳五险一金。城市社区后备干部岗工资待遇参照3岗18级副职4级执行,社区专职工作者岗参照3岗18级工作人员1级执行。

(编辑:liqingqing01)

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