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2020年浙江丽水缙云县公开招聘社区专职工作者11人公告

2020-12-08 14:12:28 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:中共缙云县委组织部

  【导读】华图社区工作者考试频道同步中共缙云县委组织部发布:2020年浙江丽水缙云县公开招聘社区专职工作者11人公告,根据《中共缙云县委 缙云县人民政府关于进一步加强和完善城乡社区治理的实施办法》(缙委发〔2019〕29号)精神,因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

根据《中共缙云县委 缙云县人民政府关于进一步加强和完善城乡社区治理的实施办法》(缙委发〔2019〕29号)精神,因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划共招聘社区专职工作者11名(其中社区专职工作者岗位1招聘人数5名,社区专职工作者岗位2招聘人数6名)。具体计划如下:

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

具有缙云县户籍(以2020年12月15日的户口所在地为准,正在迁移中的以迁移前的户口所在地为准)的高中及以上学历的毕业生(具体详见计划表)。

(二)招聘条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

3.热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德;

4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需要。

(三)岗位2报考人员须符合以下条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

3.热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德;

4.缙云县户籍,身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

5.具有高中及以上学历(需于2020年12月15日前取得毕业证书),有从事农村、社区工作一年以上经历,具备一定的基层工作经验。男性年龄在18-40周岁(1979年12月15日至2002年12月15日期间出生);女性18-35周岁(1984年12月15日至2002年12月15日期间出生),能够提供参加城镇职工基本养老保险5年以上年限证明的,年龄可以放宽至40周岁。

三、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn,公告公示专栏,文中“网上”即指该网站)。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《报名表》,并携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书、所在单位证明等相关材料原件及复印件(报考岗位2的人员需提供从事农村、社区工作一年以上经历的证明以及提供参加城镇职工基本养老保险5年以上年限证明)及近期免冠一寸照片2张。资格审查合格人员,将择期通知参加考试。

报名时间:2020年12月15日-12月16日(8:30-12:00 14:00-17:00)

报名地点:缙云县民政局社会工作科(缙云县五云街道溪滨北路36号4楼404室),联系电话:3138583

报名人数不足招考计划数2倍的岗位,将相应核减或取消招考计划。

(三)考试

考试的内容和方式,根据报名人数来确定。报名人数不足1:2直接进入面试环节。报名人数超过1:2的需进行笔试。根据笔试成绩, 按照1:2的比例从高分到低分确定面试人选,不足规定比例的按实际人数确定。考试时间、地点另行通知。

1、笔试:笔试采取闭卷方式。笔试科目一门,内容为综合基础知识、社区相关专业知识等,总分100分。

2、面试:根据招聘岗位要求,注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行结构化面试。面试总分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(四)体检、考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

岗位1总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

岗位2总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据报考人员总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

直接进入面试的,根据面试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,拟聘用对象在网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(编辑:liqingqing01)

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