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2020年广东广州增城区永宁街招聘社区专职工作人员60人公告

2020-12-01 09:10:48 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广州市增城区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步广州市增城区人民政府发布：2020年广东广州增城区永宁街招聘社区专职工作人员60人公告,因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，永宁街道办事处拟面向社会公开招聘社区专职工作人员60名。具体公告如下：，详细信息请阅读下文!

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，永宁街道办事处拟面向社会公开招聘社区专职工作人员60名。具体公告如下：

一、社区专职工作人员工作职责

(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策以及有关法律、法规，教育和引导居民遵纪守法、依法履行应尽义务。

(二)执行社区党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见;完成社区党组织、社区居民委员会、社区公共服务站布置的工作任务;办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。

(三)依法协助基层人民政府或其派出机关做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、人口与计划生育、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、来穗人员权益保障等工作。

(四)组织协调辖区内机团单位开展区域性共建活动，组织发动社会力量，居民群众参与社区服务和管理。

(五)积极参与并组织居民群众开展社区自治活动，认真听取并积极反映社区居民的意见、要求和提出建议，做好社区居民的思想疏导工作。

二、招用条件

招用条件

三、有下列情形之一的，不得报名：

(一)截至2020年11月30日未取得相应毕业证书、学位证书的;

(二)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(三)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(四)被公安机关确定的重点管控对象，有严重违反计划生育政策的人员;

(五)正被司法机关审查的人员;

(六)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

四、招用程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月3日至2020年12月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：增城区永宁街党群服务中心(地址：永宁街荔香街36号，咨询电话：32142356)、增城区永宁街人大代表中心联络站(地址：永宁街凤凰城凤荔一街42号，咨询电话：32142356)

4.报名资料：报名表(详见附件)、大一寸免冠正面蓝底彩色近照3张、身份证和户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp进行在线验证并打印电子验证报告)。以上资料的原件在审核后退还。

(二)资格审核

由永宁街招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核，如发现弄虚作假的，一律取消考试报名资格。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式，择优选用。

1.笔试

笔试成绩满分为100分，按40%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。

(1)时间：以准考证为准。

(2)地点：以准考证为准。

(3)内容：主要测试公共基础知识，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律法规、社区工作、公文写作与处理等有关内容。

(4)形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

(5)公示：笔试成绩于考试结束后7个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公示，公示时间3个工作日。

2.面试

满分为100分，按得分的60%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。

(1)时间：以网站发布通知为准。

(2)地点：以网站发布通知为准。

(3)内容：结构化面试。主要测评应试人员的仪表举止、语言表达能力、应变能力以及综合分析能力。

(4)根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招用岗位人数1：3的比例确定面试人选。如出现笔试合格人数不足1:3的，按笔试成绩由高分到低分依序递补人选，但进入体检人员总成绩须在合格以上。

(四)体检

以考生综合成绩从高分到低分依序等额确定体检人员名单，如出现分数相同的情况，以面试成绩确定排名。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准进行体检，到指定医院进行体检(体检医院待定)，体检费用自理。体检合格的，方可进入考察环节，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩由高分到低分依序递补人选。

(五)考察

体检合格人选将被确定为考察对象，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、计划生育情况等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的，可按综合成绩依序递补体检和考察对象。

(六)公示和聘用

按照笔试、面试、考察及体检等综合情况确定拟招用人员名单，报本次公开招聘社区专职工作人员领导小组审定。拟招用人员将在增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/)公示5个工作日，接受应聘者咨询和社会各界监督。

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