2020-11-06 15:05:33 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：南昌人力资源和社会保障厅
【导读】华图社区工作者考试频道同步南昌人力资源和社会保障厅发布：2020年江西南昌青云谱区招聘社区工作者56人公告(2),为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将招聘有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
(3)近期免冠一寸红底彩照2张;
(4)中共党员须带好所在党组织出具的党员证明盖章原件;
(5)符合加分条件的相关证明材料原件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按(最终)笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者，现场领取面试通知书，进入后续面试环节。
(四)面试
1.面试时间、地点：详见准考证。
2.面试内容：参照结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
3.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分
最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成
综合总成绩=(最终)笔试成绩40%+(最终)面试成绩×60%。
(最终)笔试成绩、(最终)面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(五)体检
1.入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1：1的比例确定。
2.体检时间、地点：另行通知。
3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。
因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。
(六)考核
体检合格者列入考核对象，主要为对考核对象的现实表现、思想政治素质和计生、综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。考核不合格者按相应程序递补。
(七)公示
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
三、聘用及待遇
公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，按相关规定办理相应手续，社区工作者的工资性补贴按市有关规定执行。
为加强城市社区工作者职业体系建设，按市委市政府相关意见，正式聘用人员须在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》，未在规定年限内取得者，当即解聘。
四、联系电话(请于工作时间内拨打)
政策咨询：
0791-88462691 (青云谱区民政局)
报名技术支持：
0791-86691206
(以上电话请于工作日工作时间拨打,即：9:00-12:00、13:30-17:00)
五、其他事项
1.聘用在本单位最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。
2.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
3.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过体检等相应手续后予以聘用。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
本公告由青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。
青云谱区招聘社区工作者领导小组办公室
2020年11月6日
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