2020-01-02 09:20:24 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广州市增城区政府门户网站
【导读】华图社区工作者考试频道同步广州市增城区政府门户网站发布：2019广东广州增城区增江街道办事处招聘合同制人员6人公告(2),2019广东广州增城区增江街道办事处招聘合同制人员6人公告，详细信息请阅读下文!
(三)报名方式
本次招聘采取电子邮件报名的方式，不设现场报名。在本公告附件下载报名表(附件1)，并将报名表(电子版)、近期免冠大1寸彩色照片(电子版)，身份证、户口簿、学历学位证书(学历须附上学信网高等学历在线验证报告)等扫描件，发送到邮箱zczhaopinhh@163.com，邮件标题标明“姓名+报考增江街”，报考者根据工作安排承诺服从统一分配。
(四)现场资格审查时间及地址
由有资质的第三方招聘机构组织资格审查，对报考人员填报信息和岗位匹配性进行初审。报考人员须对本人报名材料的真实性、完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，已经聘用的予以解聘。
现场审查时间：体能测试后公示，具体以广州市增城区政府门户网站上公布为准。
四、招考办法
本次公开招聘工作按照网上报名、体能测试、现场资格复审、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
为确保招聘的竞争性和公正性，体能测试开考比例原则上不低于1:3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经招聘工作领导小组批准，可延长报名时间(具体内容另行通知)。
具体招聘程序如下：
(一)体能测试
1、体能测试内容及标准：体能测试内容为男子1000米/女子800米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等3个项目。体能测试实施标准及具体评分标准参照《增江街道办事处公开招聘合同制工作人员体能测试施标准及评分标准》(详见附件2)
2、体能测试成绩：体能测试满分为100分，按40%(四舍五入保留小数点后两位)计入总成绩。
3、根据报考人员体能测试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数的比例1:3确定进入面试环节的人员名单，报考人数达不到1:3的，按照参加体能测试人数进入面试环节;
4、体能测试时间及地点：具体以广州市增城区政府门户网站上公布为准。报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。
(二)现场资格复审
进入面试环节的人员必须参与现场资格审查：
1、时间地点:具体以广州市增城区政府门户网站上公布为准。
2、参加现场资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查,同时提供本公告所列的报名资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为审查不合格。
3、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。
4、通过现场资格审查者方可参加面试。如进入资格审查的人员未通过(含未参加)资格审查,将按体能测试合格成绩排序递补人员参加资格审查。
5、现场资格审查合格、进入面试的人员名单将于体能测试结束后在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)上公布。
(三)面试
通过现场资格审查的人员可进入面试环节。本次面试采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩满分为100分，按得分的60%(四舍五入保留小数点后两位)计入总成绩。面试时间及地点另行通知，具体以公布为准。考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
(四)体检
按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格或放弃的，可以依次递补人选。
(五)组织考察
由增江街道办事处参照相关政策和岗位要求进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律及治安、计生、禁毒等方面情况。未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招用岗位缺额的，可以按总成绩排名靠前人员中择优递补。
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