2019-12-17 11:40:52 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：力源人力
【导读】华图社区工作者考试频道同步力源人力发布：2019年内蒙古呼和浩特赛罕区昭乌达路街道办事处公开招聘社区工作人员105名公告(2),2019年内蒙古呼和浩特赛罕区昭乌达路街道办事处公开招聘社区工作人员105名公告，详细信息请阅读下文!
五、笔试
1、笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为机关、事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
2、笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。
3、笔试成绩政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族4个少数民族;复转(退役)军人;对服务赛罕区期满(服务期2年)并且考核合格的六类基层项目人员(即自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划、自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段教师特设岗位计划、自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划)的报考者在笔试成绩上加5分。
4、笔试时间：2020 年1月5日。
笔试地点：见准考证。
5、笔试分数线划定及成绩公布：内蒙古力援人力资源管理服务有限公司根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格分数线在赛罕区政府网站、报名网站上公布，报考人员笔试成绩由考生自行登录内蒙古力援人力资源管理服务有限公司网上报名系统查询。
六、资格复审
1、进入资格复审范围人员的确定
资格复审工作由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司负责。根据笔试成绩，按招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。
2、资格复审
(1)进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并打印《面试准考证》，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消进入下一环节资格。
(2)报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
①《报名登记表》(一式二份);
②本人居民身份证(护照)、毕业证、学位证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;
③大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;
④提供户口簿原件及复印件或户口所在派出所出具的户籍证明原件及复印件;
⑤行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明;
⑥《报考人员考试诚信承诺书》一份;
⑦复转(退役)军人提供相关证明材料原件及复印件;赛罕区六类基层项目人员提供期满合格证原件及复印件。
(3)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒2020年及以后毕业的在读大学生或研究生、因个人错填信息的，一律取消面试资格。
(4)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司电话通知递补的报考人员参加资格复审。
(5)通过资格复审的报考人员进入面试环节。
七、面试
1、面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。面试成绩必须当场向参加面试人员公布。
2、考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
3、面试时间、地点：见《面试通知单》。
4、考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
5、最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
八、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
九、体检
体检由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司组织实施。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。
十、公示和聘用
对拟聘用人员在赛罕区政府网站及内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
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