2019-04-22 10:38:18 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：上虞区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步上虞区人民政府发布：2019年浙江绍兴市上虞区乡镇街道纪检招聘20人公告(2),2019浙江绍兴市上虞区乡镇街道纪检招聘20人公告已发布，报名时间：2019年4月27日。，详细信息请阅读下文!
(二)笔试
1.考试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
2.笔试时间：2019年5月11日(星期六)，上午9:00-11:30。《综合基础知识》为客观题与主观题相结合，考试科目不指定参考用书。
3.考试地点：以准考证为准。准考证下载时间为2019年5月7日—9日，下载网址：上虞人才就业服务网——准考证下载栏(http://www.syjob.com.cn/)。应试人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的注意事项、时间、地点参加考试。
(三)面试
面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定。具体面试时间、地点以领取面试通知书为准。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。
面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。
面试结束后按一个职位，及时在现场公布面试成绩。考试总成绩待面试结束后适时公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前;如面试成绩仍相同，以中共党员优先在前。
(四)体检、考察
体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1确定。体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察参照公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)文件规定执行。
在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2019年应届毕业生不能在2019年7月31日前取得招聘岗位所需专业的学历、学位证书，取消聘用资格。由此产生的缺员在该岗位面试合格应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市上虞区人民政府门户网进行为期7个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，缺额将不再递补。
招聘人员岗位由区纪委、区监委统一分配，聘用人员纳入事业编制管理，聘用后在本区最低服务年限应不少于五年。
四、其他规定
(一)报名人员应如实填写《2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘报名表》，资格审查中提交所有资料应当真实、有效、准确。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(2017年10月9日人社部第35号令)执行。
(三)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关，与本次考试无关。
(四)本次公开招聘的信息均在下列网站公布：
绍兴市上虞区人民政府门户网
(http://www.shangyu.gov.cn/)
上虞人才就业服务网
(http://www.syjob.com.cn/)
本公告由绍兴市上虞区人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位报考所需资格条件及专业由区纪委、区监委负责解释。未尽事宜，将依据有关文件规定执行。招聘相关通知、成绩、体检、考察、公示等事宜将在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上公布。政策业务咨询电话：0575-82136770、0575-82191179。
附件
2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘计划表.xls
2019年绍兴市上虞区乡镇街道纪检监察专职干事公开招聘报名表.doc
中共绍兴市上虞区纪律检查委员会
绍兴市上虞区监察委员会
绍兴市上虞区人力资源和社会保障局
2019年4月19日
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