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2017江苏常熟市沙家浜镇招聘村(社区)人员5人公告(2)

2017-11-01 09:59:45 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:常熟鉴定考试网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步常熟鉴定考试网发布:2017江苏常熟市沙家浜镇招聘村(社区)人员5人公告(2),华图社会工作者考试频道发布:2017江苏常熟市沙家浜镇招聘村(社区)人员5人,报名时间:11月6日至11月9日,报名方式为现场报名,报名地点:沙家浜镇组织人事办公室(沙家浜镇政府政府楼一楼106室)。全文内容如下:,详细信息请阅读下文!

  五、考试形式、时间和实施办法

  考试形式分笔试和面试。

  (一)笔试

  1、笔试形式和内容:报考者须参加常熟市职业能力鉴定和考试中心统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料,笔试时间地点另行通知。

  2、笔试成绩公布:成绩将于笔试后5个工作日内,在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏内予以公布,公示时间不少于3个工作日,笔试成绩设合格分数线为60分(总分100分)。

  (二)面试

  1、面试人选确定

  根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏。

  2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

  3、报考资格复审:面试前,由镇组织人事部门会同镇纪检监察部门和所在村(社区)按照有关报名条件,对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。

  (三)考生综合成绩计算方法

  根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),考生考试综合成绩于面试当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏予以公布,时间不少于3个工作日。

  六、体检和政审

  1、根据考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取笔试高分者,笔试成绩相同,进行加试)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、政审人选,并实行体检、政审。

  体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

  2、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按考生的综合成绩(总成绩相同的,取笔试高分者),从高分到低分实行一次性递补。

  七、公示、录用

  1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,分别在镇政府网站、镇政府公开栏和所在村(社区)公开栏内公示5个工作日。公示期间,若有群众反映问题,进行调查核实。反馈电话:52571202。

  2、录用。对公示无异议者,由镇组织人事部门发出《录取通知书》,持《录取通知书》到所在村(社区)报到,用人单位与录取人员签订劳动合同,期限为1年,期满需经组织考核、考察,考核、考察合格的,办理正式录用手续。考核、考察不合格的,实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的,取笔试高分者),从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、政审程序参照本文第六条要求。

  八、纪律

  本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话:52415512

  九、其它

  1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按《录取通知书》规定时间及时报到,逾期则作自动放弃处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,如在收到录用通知后7日内未解决的,取消录用资格。

  2、本简章中所有涉及计算过程中的数值,一律保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

  3、本次招聘的村(社区)工作人员不列入苏州市大学生村官管理。

  十、本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。

  点击下载>>>

  附: 《2017年沙家浜镇公开招聘村(社区)工作人员岗位表》

  常熟市沙家浜镇组织人事办

  2017年10月31日

  原标题:2017年沙家浜镇公开招聘村(社区)工作人员简章

(编辑:admin)

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