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2017江苏通州区金新街道选聘村居后备干部18人公告(2)

2017-09-13 09:44:20 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:通州区政府网

  【导读】华图社区工作者考试频道同步通州区政府网发布:2017江苏通州区金新街道选聘村居后备干部18人公告(2), 华图社会工作者考试频道发布:2017江苏通州区金新街道选聘村居后备干部18人,报名时间为9月13日至9月15日,报名方式为现场报名,报名地点:金新街道党政办公室。全文内容如下:,详细信息请阅读下文!

  3.报名注意事项及资格审查

  (1)组织推荐:按要求如实完整填写组织推荐表。提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、学历证书(中国学信网的学历证明件)、户口本原件及复印件,有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。

  (2)个人报名:按要求如实完整填写个人报名表,提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本或房产证的原件及复印件,有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。

  街道根据报名资料进行资格审查,对通过资格审查的考生通知领取《准考证》。

  (二)笔试

  笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,满分100分,60分为及格分,不及格者取消面试资格。

  笔试成绩,从高分到低分,原则上按不低于选聘计划1:3的比例确定面试人选。

  (三)面试

  采取结构化面试方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力等,满分100分。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩5:5的比例折算,从高分到低分,按计划选聘人数1:1的比例确定考察人选。考生主动放弃的,从高分到低分一次性递补。

  (四)考察与体检

  考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  体检标准和要求按公务员录用有关标准执行,体检不合格者不予聘用。空缺名额是否实行依次递补,由街道选聘村后备干部工作领导小组根据实际情况研究决定。

  (五)公示和录用

  按照综合成绩排名,根据选聘名额1:1确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为5天。对公示结果不影响使用的,街道招聘领导小组研究确定村居后备干部录用名单。

  五、相关待遇

  村居后备干部实行试用期制度,试用期一年。试用期每月工资2400元,不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的,正式聘用,享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的,不予聘用。

  六、组织领导

  公开招录工作由街道党工委组织实施,街道纪工委全程监督。本公告由街道党政办负责解释,联系电话:68358800。

  点击下载>>>

  2017年金新街道公开选聘村级后备干部个人报名表.doc

  2017年金新街道公开招录村级后备干部组织推荐表.doc

  金新街道办事处

  2017年9月12日

  原标题:金新街道2017年公开选聘村居后备干部简章

(编辑:admin)

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