2017-09-04 13:43:10 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：和林格尔县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步和林格尔县人民政府发布：2017年内蒙古呼和浩特和林格尔县招聘劳动合同制工作人员58人简章(2),华图社会工作者考试频道发布：2017年内蒙古呼和浩特和林格尔县招聘劳动合同制工作人员58人，报名时间为年9月11日—9月17 日，报名方式：现场报名，报名地点：和林格尔县政务服务中心一楼大厅，领取准考证：9月25日——9月27日。全文内容如下：，详细信息请阅读下文!
七、面试
(一)进入面试的人员应领取《面试通知单》，领取时间见公告。
(二)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。
(三)考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。
(五)面试时实际参加人数等于或小于该岗位拟录用人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人所在考场同考官组所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。
八、体检与考核
(一)考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)考试工作结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在和林格尔县人民政府网站公布。
(三)同一岗位招聘计划内最后一名人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，由招委会研究确定进入体检和考核范围人选。
(四)体检工作由招聘委员会办公室会同用人单位组织实施，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修定内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
(五)考核工作由招聘委员会办公室会同用人单位组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。被考核人员应在10日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
九、公示与聘用
(一)对拟聘用人员在和林格尔县人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。监督举报实行实名制，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响聘用的，办理相关手续;对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;被反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。
2.2017年应届毕业生不能按时取得毕业证的;在本次招聘聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘);聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，取消其聘用资格。
(二)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在试用期(含试用期间和试用期满)被取消聘用的，所缺岗位不再进行递补。
十、合同签订及工资薪酬
(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，用人单位负责人员管理、工资支付、社会保险缴纳。
(二)聘用后工资待遇。聘用人员实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由基本工资、工龄工资、绩效工资三部分组成。基本工资：研究生执行标准每月2600元，大学本科执行标准每月2300元，专科及以下执行标准每月2100元;工龄工资：按聘用在本单位工作年限计发，标准为每年20元;绩效工资：平均按500元发放。各用人单位要根据聘用合同制人员专技职称、岗位职责、工作表现等制定考核办法进行差别发放，绩效工资每年发放一次。相应的社会保险费(基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险)按规定比例由用人单位和个人共同承担。
十一、招聘工作纪律及建立报考人员考试诚信档案
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)执行。
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
十二、其他
(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在和林格尔县人民政府网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。
(三)咨询和监督举报电话(请于工作时间内拨打)
宣传部：0471-7191637
国土资源局：0471-7198566
城镇管理中心：0471-7194530/7194225
博物馆：13354881185 15849132876
纪委巡察办：0471-7190766
县纪委派驻人力资源和社会保障局纪检组：0471-7181011
附件>>>
3.和林格尔县2017年公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表
原标题：和林格尔县2017年公开招聘劳动合同制工作人员简章
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