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2017新疆网格化服务管理中心、边防事务协调保障中心招聘44人公告(2)

2017-08-30 14:41:45 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：白碱滩区综合信息网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步白碱滩区综合信息网发布：2017新疆网格化服务管理中心、边防事务协调保障中心招聘44人公告(2),华图社会工作者考试频道发布：2017新疆网格化服务管理中心、边防事务协调保障中心招聘44人，报名时间为8月24日至8月31日，打印准考证时间：9月4日，笔试时间：9月9日，全文内容如下：，详细信息请阅读下文!

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试试卷采用国家通用文字(汉语)命制并答题，采取闭卷方式进行，满分100分。招聘岗位为专业技术岗位的，在考试总成绩中按40%折合计算;招聘岗位为管理岗位的，在考试总成绩中按50%折合计算;笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　(2)笔试时间2017年9月9日，详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效期内的二代身份证、临时身份证)原件到准考证指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试加分相关规定及要求

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)公布。

　　2.资格审查

　　资格审查工作由自治区党委政法委招聘领导小组办公室负责。资格审查包括面试入闱人员资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。审查时间另行通知。

　　3.面试

　　(1)根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　(2)面试具体时间及详细地点于面试前三天在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)进行公布。应聘人员携带身份证、准考证原件及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　(3)面试满分100分，招聘岗位为专业技术岗的，在考试总成绩中按60%折合计算;招聘岗位为管理岗的，在考试总成绩中按50%折合计算。面试采取结构化面试的方式进行，面试结束后，成绩当场公布。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　4.总成绩计算方法

　　总分计算方法：招聘岗位为专业技术岗位的，总成绩=笔试×40%+面试×60%;招聘岗位为管理岗位的，总成绩=笔试×50%+面试×50%。

　　如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入体检人选。

　　面试结束后，在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)上公布总成绩排名及相关体检通知。

　　(四)体检

　　体检和考察工作由自治区党委政法委招聘领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　体检在二甲以上综合性医院进行。体检标准项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。

　　报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区党委政法委招聘领导小组办公室另选二级甲等及以上综合医院进行复查一次。复查结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检费用由考生自行承担。

　　因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　(五)考察

　　自治区党委政法委招聘领导小组办公室派出至少由2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职应聘人员及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　拟招聘人员确定后，分别在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员与原用工单位签署合法用工合同的，须自行与原用工单位解除。

　　招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。

　　应聘人员在规定的时间内到自治区党委政法委报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　六、监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，由自治区纪委驻政法委机关纪检组全程监督此次招聘工作。

　　监督电话：0991-2380180

　　七、其他事项

　　1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区党委政法委招聘领导小组办公室在自治区人力资源和社会保障网(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安网(http://www.xjpeace.cn)及时进行公告。