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浙江杭州市江干区2017年招聘社区专职工作者117人公告

2017-06-30 15:01:48 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：杭州市江干区人力资源和社会保障

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市江干区人力资源和社会保障发布：浙江杭州市江干区2017年招聘社区专职工作者117人公告,浙江杭州市江干区2017年招聘社区专职工作者117人公告已经发布，报名时间：2017年7月7日至8日（上午9：00-12：00，下午13：00-16：30）；报名地点：江干区社区服务中心（采荷路34号）；笔试时间：7月16日（星期日）上午9：00-11：00。，详细信息请阅读下文!

为加强社区工作力量，切实做好社区工作，按照社区需求，决定公开招聘“社区专职工作者”。招考按统一命题，统一考试，择优录用的原则进行。

一、招考录用计划

招聘社区专职工作者117名，其中闸弄口街道15名、凯旋街道20名，采荷街道15名、笕桥街道18名、彭埠街道11名、九堡街道7名、丁兰街道31名。

街道	岗位一	岗位二	岗位三	小计
街道	面向杭州主城区户籍（男）	面向杭州主城区户籍（女）	面向江干区户籍退伍军人定向招聘
闸弄口	6	6	3	15
凯旋	7	11	2	20
采荷	5	8	2	15
笕桥	10	6	2	18
彭埠	5	4	2	11
九堡	3	2	2	7
丁兰	10	16	5	31
合计	46	53	18	117

二、报考范围对象和条件

（一）基本条件

1.遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

2.年龄须为40周岁以下（1977年1月1日后出生），其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2017年6月30日。

（二）具体岗位条件

岗位一、岗位二报考条件：

1.杭州主城区户籍（不含萧山区、余杭区、富阳区）；

2.本科及以上学历（市、区两级困难家庭的考生，在持证期间学历放宽至大专及以上）。

岗位三报考条件：

1.江干区户籍；

2.大专及以上学历；

3.持有退伍证。

三、加分细则

根据杭组通〔2012〕81号、杭社建〔2015〕2号、市委办发〔2015〕89号文件精神，对职称、户籍、相应专业及社区工作经历等的笔试成绩进行加分。如有两项及以上加分项，取其最高加分项，不累计加分。

1.职称加分：持有国家助理社会工作师职业资格证书的考生，笔试成绩加5分，持有国家社会工作师职业资格证书的考生，笔试成绩加10分，不重复加分。

2.户籍加分：考生户籍（不含集体户口）所在街道与报考街道一致的，加5分；

3.市、区两级困难家庭：持证期间市、区两级困难家庭的考生，笔试成绩加5分。

4.社区工作经历加分：具有3年以上社区工作经历的考生，笔试成绩加5分。

5.专业加分：社会学类、心理学类专业全日制本科及以上学历的考生，笔试成绩加3分。

四、招考办法

（一）报名时间：2017年7月7日至8日（上午9：00-12：00，下午13：00-16：30）；

（二）报名地点：江干区社区服务中心（采荷路34号）；

（三）报名办法：采取现场报名的办法；

（四）报名材料：

1.《江干区2017年招聘社区专职工作者报名表》1份；

2.近期免冠一寸彩照1张；

3.本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）的原件及复印件；

4.学历、学位证书的原件及复印件（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）；

2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由学校提供证明。

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；

5.有社区工作经验的须提供劳动合同原件及复印件，以及所在街道（镇）出具的相关工作经验证明原件（附件3）；

6.退伍士兵须提供退伍证原件及复印件；

7.符合加分条件的人员，须提供相关证书的原件及复印件2份。

（五）咨询电话：0571-86974608、88323085

五、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

（一）笔试。笔试科目为时事政策、综合基础知识及应用等，客观题与主观题相结合，试卷满分为100分。

1、笔试时间：7月16日（星期日）上午9：00-11：00。

2、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

3、笔试成绩：笔试结束七日后，可在江干区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

（二）资格复审和面试

1、面试的组织实施：面试前由江干区民政局组织各街道进行资格复审，面试工作由江干区民政局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区民政局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，可按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位向江干区民政局提出建议，经江干区民政局审核同意。

七、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，与各街道社区服务中心签订劳动合同，办理录用手续。录用人员享受杭州市社区专职工作者待遇。

八、注意事项

1. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

3.江干区民政局未举办或委托任何单位开展招聘社区专职工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为。

附件：1.江干区2017年招聘社区专职工作者报名表（岗位一、二报名表）

2.江干区2017年招聘社区专职工作者报名表（岗位三）

3.从事社区工作经历证明