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2016年广东省广州市番禺区大龙街公开招聘工作人员6人公告

2016-06-01 15:56:43 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：番禺人才网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步番禺人才网发布：2016年广东省广州市番禺区大龙街公开招聘工作人员6人公告,2016年广东省广州市番禺区大龙街公开招聘工作人员6人公告已经发布，报名时间：2016年6月1日至2016年6月12日（假日除外），报名地点：大龙街道办事处四楼组织工作室（403室）。，详细信息请阅读下文!

因工作需要，番禺区大龙街道办事处拟向社会公开招聘工作人员6名，现公告如下：

一、招聘对象、职位数

招聘职位：（一）交通协管员1名；

（二）劳动中心工作人员1名；

（三）政务中心大堂咨询服务工作人员2名；

（四）城建中心工作人员1名；

（五）电工1名。

二、招聘形式

采取向社会公开招收的形式，符合招收条件的人员均可报名，经考试、体检、政审合格后，择优吸收。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

2、政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳，工作积极负责，无违法犯罪记录；

3、无违反计划生育规定；

4、身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听；

5、工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力。

（二）具体条件

职位一：交通协管员

1、需长期从事外勤工作，比较适合男性；

2、广州市户籍（番禺区户籍、退伍军人优先）；

3、具有高中（中专）以上学历，专业不限；

4、年龄在18周岁及以上、40周岁以下的公民（1998年5月1日前、1976年5月1日后出生）。

职位二：劳动中心工作人员

1、广州市户籍（番禺区户籍优先）；

2、具有大专或以上学历，专业不限；

3、年龄在18周岁及以上、35周岁以下的公民（1998年5月1日前、1981年5月1日后出生）。

职位三：政务中心大堂咨询服务工作人员

1、广州市户籍（番禺区户籍优先）；

2、具有大专或以上学历，专业不限；

3、年龄在18周岁及以上、35周岁以下的公民（1998年5月1日前、1981年5月1日后出生）。

职位四：城建中心工作人员

1、广州市户籍（番禺区户籍优先）；

2、具有大专或以上学历，城乡规划类、土地管理类或建筑工程类专业；

3、年龄要求：男性年龄在18周岁及以上、40周岁以下（1998年5月1日前、1976年5月1日后出生）；女性年龄在18周岁及以上、35周岁以下（1998年5月1日前、1981年5月1日后出生）；

4、具有两年以上基层工作经验或两年以上土地、规划或建设类相关管理工作经验者优先。

职位五：电工

1、广东省户籍（番禺区户籍、男性优先）；

2、熟悉水电操作，有电工证；

3、具有中专或以上学历，专业不限；

4、年龄要求：男性年龄在18周岁及以上、45周岁以下（1998年5月1日前、1971年5月1日后出生）；女性年龄在18周岁及以上、40周岁以下（1998年5月1日前、1976年5月1日后出生）。

四、考试

（一）交通协管员：

考试采取体能测试、组织考察结合进行。体能测试、组织考察按6：4比例计算考试成绩。体能测试的合格分数线为60分，不足60分的，不能进入组织考察环节。

（二）劳动中心、政务中心、城建中心工作人员：

考试采取笔试和面试结合进行。面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：2比例确定。笔试、面试、组织考察按4：4：2比例合成计算考试成绩。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试和面试分数凡有一项不足60分者，不能进入组织考察。三项总分折算成绩后不足60分者不予聘用。在同等成绩时，优先录取大龙街户籍考生。

（三）电工：

考试采取操作试、面试、组织考察结合进行。操作试、面试、组织考察按5：2：3比例计算考试成绩，操作试不足60分的，不能进入面试和组织考察环节。

五、报名

（一）报名时间：2016年6月1日至2016年6月12日（假日除外）

（二）报名地点：大龙街道办事处四楼组织工作室（403室）

（三）报名要求：

1、报名者须本人携带身份证、户口簿、毕业证（同时附学历鉴证）、计生证明（最近一个月）、如属军人需带退伍军人证、小一寸近期免冠彩色照片3张、工作证明材料、报名表一份。有关证件请备原件、并提供一套复印件（请统一用A4纸复印）。

2、报名者须按照有关的要求如实填写和提交报名相关资料，填写或提交的资料失实的，取消录取或聘用资格。

3、报名者在规定的时间内进行现场报名，不接受委托报名。

六、其他事项

1、为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1：3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。

2、报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。