2016-04-06 11:26:25 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：江西人才人事网
【导读】华图社区工作者考试频道同步江西人才人事网发布：2016年江西省南昌高新区招聘社区工作人员13人公告(2),2016年江西省南昌高新区招聘社区工作人员13人公告已经发布，报名时间：2016年4月6日—4月14日（每天9：00—12：00 13：30—17：00），报名方式：采用网上报名的方式，委托江西人才人事网进行报名工作。笔试时间：时间：以准考证时间为准。地点：待定。面试时间：以准考证时间为准，地点：待定。，详细信息请阅读下文!
（三）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为4：6。
1、笔试
（1）命题：由人社局负责命题工作。
（2）方式：闭卷答题。
（3）时间：以准考证时间为准。
（4）地点：待定。
（5）内容：《江西省实施〈中华人民共和国居民委员会组织法〉办法》、《社会救助暂行办法》（中华人民共和国国务院令第649号）、时事政治、社区建设和社区党建有关知识及高新区基本情况等。
（6）开考比例：报名人数与录用计划数的比例不低于3：1方可开考，达不到开考比例要求的，可相应核减岗位数。
（7）分数公布与入围人员确定：
笔试成绩在江西人才人事网公布。同时，根据最后成绩从高到低的顺序排序，按照招聘岗位1：2的比例确定入围面试的人选。
2、面试
1、形式：由人社局组织结构化面试。
2、时间：以准考证时间为准
3、地点：待定
4、分数公布与入围人员确定：面试成绩在江西人才人事网公布。同时，根据总成绩由高到低的顺序排序按招聘岗位1：1确定考核对象，如遇名次并列的，按笔试成绩高者优先。
五、体检、政审、确定人选
（一）体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。
（二）政审
由领导小组组织考察组，对考核对象进行现实表现、思想政治素质和计生、综治等方面情况进行审查。
（三）确定人选
根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况报管委会主任办公会研究，确定初步人选。
六、公示、试用、聘用与待遇
（一）公示
考试、体检、政审、培训工作结束后，结果将在江西人才人事网上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过的空缺名额进行递补。
（二）培训
人员上岗后，社会发展局负责组织对社会工作者进行岗前培训。
（三） 试用
培训结束后，对所有初步人选向社区居民、驻区单位公示。进行为期3个月的试用，试用期满后，由区领导小组组织考核组，广泛听取居民群众、驻区单位的意见以及艾溪湖管理处的评议，对试用人员的德、能、勤、绩等方面进行综合考核。
（四）聘用
综合考核合格后，经区领导小组集体研究确定社区工作者正式人选，并按规定程序办理相关手续。
（五）待遇
按照市委办公厅洪办发[2012]9号文件精神享受社区工作人员待遇。
七、经费开支
组织考试所需经费从管委会招聘专项经费中列支。
八、工作要求
1、此次招聘工作是我区和谐社区建设的一项基础性工作，时间紧、任务重、要求高、涉及面广。各相关单位、部门要高度重视、通力合作，确保把各项工作落实到位。
2、为保证招聘工作的公正性和严肃性，充分体现公开、公平、公正、竞争的原则，招聘工作领导小组全体人员及有关人员必须注意考题的保密；必须公平评分，在考试、体检、政审等招聘工作的全过程中不得弄虚作假，对违规违纪者，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
九、未尽事宜由高新区招聘社区工作者工作领导小组负责解释
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