2016-02-03 17:08:36 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：石河子人力资源和社会保障网
【导读】华图社区工作者考试频道同步石河子人力资源和社会保障网发布：2016年新疆石河子市社区专职工作人员公开招聘45人公告(2),2016年新疆石河子市社区专职工作人员公开招聘45人公告已经发布，报名时间：2016年2月15日—2月24日，打印准考证时间：报考者于2016年3月14日—3月18日登录“八师石河子人事考试网”，自行打印准考证。笔试时间、地点：笔试时间为2016年3月19日，具体时间、地点详见准考证。面试时间、地点：具体见面试通知。，详细信息请阅读下文!
（三）资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：各岗位根据笔试成绩，按1：2比例从高分到低分确定。
对拟入闱面试人员进行资格审查，资格审查合格者入闱面试。
笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者， 一同入闱面试。达不到规定比例的， 按实际人数确定。 资格审查不合格的，不得进入面试环节， 所产生的缺额，按照笔试成绩的高低从本职位考生中依次递补。
资格审查的时间、地点：资格审查的时间在公布笔试成绩时通知， 符合资格审查条件的考生携带本人身份证、学历、学位证书、复员证、报名表、笔试准考证、职位要求的相关资格证原件及1套复印件（复印件用A4纸）， 到石河子人力资源市场（一小斜对面）参加资格审查，并领取面试通知。
（四）面试
1、面试组织
面试以结构化面试的形式进行，总分为100分，面试成绩当场公布。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。
2、面试时间、地点
具体见面试通知。
3、面试要求
面试时，考生需提供面试通知、身份证，缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，取消面试资格。
4、综合成绩计算方法
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。如遇综合成绩相同，取笔试成绩高者进入下一环节。
（五）体检
按照综合成绩1:1的比例确定参加体检的人员，由石河子市人力资源和社会保障局组织考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检不合格或有疑问的考生提出要进行复查的，经石河子市人社局批准，可在指定的医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。
（六）考察
体检合格者进入考察环节，由石河子市人社局、社管办对其思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格或自愿放弃出现职位空缺时， 在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。所在单位不同意报考者，取消聘用资格。出现的空缺，在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。
（七）公示
考察合格者，由石河子市人社局和社管办共同研究提出拟聘用意见，并对拟聘人员进行7天公示。
（八）聘用
对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等有关手续。 不服从分配的，取消录用资格。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人员与用人单位或主管单位签订劳动合同。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇按照石河子市上年度职工平均工资水平确定， 并享受相应社会保险。
五、招聘纪律
1、为保证招聘工作的公平、公正，师市纪委监察局对招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避。
2、工作人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
3、应聘者应诚实守信，主动提供自己的真实信息，凡弄虚作假的，一律不予聘用，因应聘者本人填写错误的，责任自负。
六、招聘信息发布与政策解释
本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以石河子人力资源和社会保障网（http://ldj.shz.gov.cn）公告为准，将不再另行通知。
本《简章》由石河子市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
石河子市人力资源和社会保障局就业促进科：0993—2069026、2069020
考务和技术咨询：
石河子市人力资源和社会保障局考试中心：0993—2013459、2069518
监督举报电话：
第八师石河子市纪委监察局：0993—2012872
附件：
石河子市人力资源和社会保障局
2016年1月29日
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