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2015年重庆市垫江县桂溪街道公开招聘村(社区)干部6名公告(2)

2015-07-23 13:52:33 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:重庆市垫江县人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步重庆市垫江县人民政府发布:2015年重庆市垫江县桂溪街道公开招聘村(社区)干部6名公告(2),2015年重庆市垫江县桂溪街道将面向社会公开招聘社区干部6名。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

    4.笔试

    笔试内容:社会管理相关内容90分,电脑操作10分(WORD和EXCEL操作系统),共计100分。

    笔试时间:8月8日上午9:30-11:00考试社会管理知识,11:30-12:00考试电脑操作。

    笔试地点:桂溪街道四楼会议室

    5.熟悉基层工作者予以适当加分。在桂溪地区任村(居)民小组长、团委书记、妇联主席、民兵连长1年加1分(兼职只取其一),最多不得加10分。

    6.面试

    根据笔试和基层工作者加分的总成绩,按照招聘岗位数1:2的比例,从高分到低分确定面试对象,若最后一名有2人以上成绩相同,则并列进入面试。笔试和面试将聘请有关部门命题和人员监督。

    7.体检、考查、公示与聘用

    ①笔试成绩与适当加分之和与面试成绩按照50:50的比例折算总成绩,根据总成绩按照招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检、考查对象(若总成绩相同,则依照笔试成绩从高分到低分排序确定)。体检参照事业单位招聘标准和程序进行。考查由街道办事处成立考查组对拟聘用人员进行考核,同时对其报考资格再次进行审查。因体检或考核不合格、以及应聘者自愿放弃等出现人选缺额的,在同岗位面试人员中依照折算总成绩从高分到低分顺序等额递补。

    ②招聘的各个环节将进行公示。

    ③聘用:对拟聘用人员经公示无异议并经街道党工委办事处研究后,统一分配到相关社区工作。

    四、管理及待遇

    1.聘用期为1年,试用期3个月,按垫江县社区专职干部待遇标准发放工资。

    2.对聘用人员考核不合格者,不再续签聘用合同,中止聘用关系。聘期结束后,如本人自愿,考核合格者可续聘。

    3.聘用期满,经考核优秀者推荐进入社区“两委”班子。

    本招聘简章由垫江县桂溪街道办事处负责解释。

    垫江县人民政府桂溪街道办事处

    2015年7月20日

(编辑:admin)

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