扫一扫，获取疑问解答

2024年1月16日上午，湖北省公务员考试局发布2024湖北省公务员考试公告，从即日起至考试日3月16日还有60天的时间，各位考生朋友，要抓紧备考了。

湖北此次招录公务员共计10457人。

公告内容文字较多，华图教育从中摘录出几点重要信息项，希望对各位考生朋友有所帮助。

一、重要时间节点

【报名时间】：1月17日9∶00至1月23日17∶00

【资格初审】：1月17日至1月24日

注意：1月17 日9∶00至1 月23日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月23日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

【缴费确认】：1月27日9∶00至1月31日17∶00

【打印准考证】：3月11日9∶00至3月16日9∶30

【笔试考试时间】：

3月16日上午9∶00-11∶00  行政职业能力测验

3月16日下午 14∶00-16∶30  申论

3月17日上午9∶00-11∶00  公安专业科目

3月17日上午9∶00-12∶00  综合知识测试

【资格复审】：面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。

二、报考条件之年龄&学历

1、年龄

18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下(1983年1月以后出生);

2、学历

一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;

三、报名程序

1、网上注册报名、初审、缴费

登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名(已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费)，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1 月17 日至1月22日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。

2、确认报名资格

报考人员可于1月17日至1月24日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月17 日9∶00至1 月23日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。

涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。

3、网上缴费确认

通过资格初审的报考人员请于1月27日9∶00至1月31日17∶00期间登录湖北省人事考试网缴费确认。享受减免考务费用政策的建档立卡脱贫人口和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”流程上传证明材料在线申请减免报名费。未按期缴费确认或申请减免费用的视为自动放弃考试。

四、考试内容、时间和地点

1、笔试科目和内容

报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。

2、查询成绩

笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。

3、资格复审

面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。

五、面试

1、参加面试

资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。

2、成绩折算

综合成绩采用百分制折算。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.4+申论成绩×0.3+公安专业科目成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。

其他职位：

不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

六、体检和考察

体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位公告要求确定。

考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

拟录用

招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。

认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。