非应届毕业生。

⑵尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑶被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员。

⑷《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。

⑸国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、选聘岗位、人数及条件

详见《2024年昆山市教育系统赴高校公开选聘高层次人才岗位简介表(普高专场)》。

三、选聘程序及方法

(一)网上信息采集

1.时间：2023年9月23日8:00—9月25日18:00。

2.方式：应聘者登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(http://bm.ksedu.cn)，按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况及上传相关材料。已注册过账号的，使用原账号和密码登录。

3.应聘者应认真阅读选聘公告，并对照《岗位简介表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名(系统即时显示岗位报名人数)。岗位一旦选定后，其资格确认、综合能力素质评价、综合面试均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。

4.应聘者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。网上信息采集时间截止之前，应聘者可以修改报名信息。网上信息采集时间截止之后，报名信息不得更改。

*本批次高层次人才选聘不接受现场报名。

(二)资格确认

1.应聘者在网上报名时，需将以下材料制成一个多页的PDF文档上传至信息采集系统。所传材料必须清晰易辨，资格审查以上传的材料为依据。

⑴个人简历;

⑵本人有效期内第二代身份证(正反两面);

⑶学生证;

⑷毕业生就业推荐表(暂未发放的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明毕业时间、毕业院校、所学专业情况);

⑸未签约的就业协议书(暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况);

⑹提供本科毕业证书和学位证书(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑺研究生阶段学习成绩单(需加盖院校教务部门章);

⑻相应层次和任教学科的教师资格证书(或承诺在2024年8月31日前取得相应层次和任教学科教师资格证的承诺书);

⑼各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、荣誉证书、发表论文情况及其他业绩材料。

留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。

所提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

2.资格确认由选聘单位具体负责。凡审查不合格的，由选聘单位在9月27日12:00前电话告知。

(三)综合能力素质评价

通过资格确认的进入综合能力素质分析评价(根据所提供的材料进行评价)。选聘单位根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照岗位数1：3的比例确定进入综合面试对象(报名人数不满岗位选聘数3倍的，按实际符合人数进入综合面试)。是否进入综合面试由选聘单位在9月28日12:00前负责通知。

进入综合面试人员在面试前3天明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(四)资格复审和综合面试

1.资格复审：

资格复审初定时间：10月9日13:30，初定地点：南京师范大学仙林校区(地址：南京市栖霞区仙林街道大学城文苑路1号)。具体时间和地点由选聘单位另行通知。

应聘者务必在报名网站打印高层次人才选聘报名表(报名成功后即可打印)。资格复查时需提供《报名表》和报名时上传网络的材料(原件和复印件各1份)，原件校验后返还本人。

2.综合面试：

综合面试初定时间：10月10日，初定地点：南京师范大学仙林校区。具体时间和地点由选聘单位另行通知。

综合面试主要考察应聘者教育教学专业素养和能力，以及应聘者的心理素质和心理特征。综合面试考核成绩满分为100分，设合格分数为60分。综合面试成绩保留2位小数，第3位四舍五入。

应聘者须于规定时间参加综合面试，迟到者视为自动放弃综合面试资格。

(五)签约

面试结束后当场签约。根据应聘人员综合面试成绩，在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定签约人员名单。

(六)体检与考察

1.完成签约的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。

2.本次选聘对通过综合面试且体检合格的人员进行考察政审，考察政审标准参照江苏省公务员招录考察政审相关要求进行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现岗位空缺时，经选聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一岗位的人员中按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可以不递补。办理录用手续后放弃录用资格的，不再递补。

(七)录取和聘用

经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在“昆山市人民政府网”(http://www.ks.gov.cn)进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，报昆山市人社局审批并办理相关手续。

拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到昆山市教育局，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件。如逾期未能提供相应证件的，取消录用资格。如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的工作人员试用期约定为12个月(其他人员为6个月)。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

四、纪律与监督

昆山市教育系统公开选聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57553129。

咨询电话：

江苏省昆山中学——叶老师0512-57554592

昆山震川高级中学——袁老师0512-57709597

昆山市第一中学——邹老师0512-57558896

昆山经济技术开发区高级中学——陈老师0512-57639736

昆山陆家高级中学——汤老师0512-57960000

昆山市柏庐高级中学——徐老师0512-36921011

昆山市巴城高级中学——张老师0512-57853770

昆山市周市高级中学——蔡老师0512-81636080

昆山市花桥高级中学——胡老师0512-81868972

昆山市锦溪高级中学——张老师0512-36651276

昆山市蓬朗高级中学——陈老师0512-57639736

昆山市教育局——0512-57532164

本公告由昆山市教育局负责解释。

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2024年昆山市教育系统赴高校公开选聘高层次人才岗位简介表(普高专场) 

昆山市教育局

2023年9月18日

原标题：2024年昆山市教育系统赴高校公开选聘高层次人才公告(普高专场)

文章来源：http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202309/a0a46b6ed7d94c06b16c047e932ee459.shtml