2021年国考公告还未发布，以下内容参考2020年国考六大系统，希望对大家报考有所帮助。

六大系统中，平均竞争比由大到小依次是，海关(127:1)>国税(92:1)>铁路公安(80:1)>统计局调查总队(73:1)>银保监会(65:1)>海事局(38:1)。

从平均竞争比来看，海关系统的竞争比为127:1呈压倒性胜利。但大家要知道，一旦考上了，待遇也是非常不错的!海关招录比较热门的专业有：计算机、经济与贸易类、统计学类、海关管理、文学类、会计学、财务管理等，还有不少不限专业的职位。

海关系统工作内容：

(1)进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。

(2)征收关税和其他税。

(3)查缉走私。

(4)编制海关统计。

薪资待遇：薪资体系为基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

晋升机制：录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

虽然国考竞争的激烈程度呈现越来越难，整体录取率小于5%，如果单纯从录取率上分析，难度的确是非常大，但是90%的考生对待国考的态度都是试一试，如果是认真备考的考生，一次成功率还是比较高。

而且每年有近三成的考生会放弃笔试， 如，2019年国考共计招录1.45万人，通过资格审核的人数为137.93万，缴费人数为108万，而实际参加笔试的考生数量为92万。通过资格审核后弃考考生数量为46万，缴费后弃考考生数量为16万。2018年国考有165.97万人通过招录机关资格审查，113.4万人实际参加笔试，约52万人“弃考”;2017年国考有148.63万人通过招录机关资格审查，50万考生“弃考”;2016年国考“弃考”人数超过46万人;2015年国考“弃考”人数高达50余万人。所以，为啥不试试呢？