2019省考面试热点话题：总感觉长假“不够用” 呼吁恢复五一黄金周_面试热点

2019省考面试热点话题：总感觉长假“不够用” 呼吁恢复五一黄金周

2018-10-08 14:25:17 来源: 华图教育关键词：2019省考面试热点话题,长假,黄金周

华图教育：2018-10-08 14:25:17 关键词：2019省考面试热点话题,长假,黄金周关注

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空面试热点相关背景

“十一”结束，不少网友感慨说，国庆黄金周快结束时才猛然意识到，今年的法定假日已经休完，长假为何总是“不够用”?有旅游专家建议，每年新增5个休假日，其中2天放在原有3天休假基础的“五一”期间，另3天放在8月连休周末(形成“避暑黄金周”)，这样在每个季度都有一个黄金周，可以缓解国庆、春节集中出行的压力，更好地满足居民的休假消费需求。(摘自北京青年报)

空面试热点独家解析

国庆长假即将结束全国铁路返程客流高峰来临

10月6日，国庆长假迎来节后返程高峰。记者分别从中国铁路总公司和公安部获悉：5日全国铁路发送旅客1285.8万人次，同比增长7.0%;国庆假期铁路旅客累计发送人数突破1亿人次;6日全国铁路预计发送旅客1400万人次。

赏美景、品美食、晒美图文明旅游渐成风尚

国庆假期，各大景区人气火爆。大连导游用方言讲述出境旅游注意事项，视频获得20万次点击量;西安华清宫景区推出“垃圾换水、贵妃送花”活动，孩子们主动将丢弃的饮料盒扔到垃圾桶;南京博物院参观人数达到3万多人，虽无专人维持秩序，游客却都自觉排队购票、秩序井然……从线上到线下，文明出行蔚然成风。

文明水准的高低，决定着旅游的品质，也影响着公共生活的质量。维护一个文明和谐的秩序，是每一个人的分内之事。正如网友所说：“你文明的样子，真美。”每个人都来展现文明之美，那会是节日里最美的风景。

近年来，社会上增加法定节假日的呼声很高，旅游专家提出“增加两个黄金周”的建议，就是其中具有代表性的声音。2007年12月国家法定节假日做出调整，节假日总天数增加一天，原有的“五一”黄金周被缩减两天(去掉一个连休周末，“五一”假期变为3天)，“多”出的三天用于增加清明、端午、中秋三个小长假。国家发改委负责人解释说，由于我国带薪休假制度没有全面落实，多数居民只能集中选择在公共假期出行，交通拥挤、食宿紧张、景区人满为患等现象在所难免，居民休假出行质量也必然受到影响。

从近年来经济增长和社会发展的情况看，每年适当增加几个节假日，应当不会导致经济生产效率降低和总量减少，不会对社会经济的正常运行造成阻碍损耗。最近几年，国庆、春节黄金周旅游总人数和总收入同比递增，也表明我国居民收入增长、消费升级和休闲旅游业的持续发展，总体上可以支撑和满足居民不断增长的休闲旅游消费需求。另一方面，增加节假日、增设黄金周有利于扩大“假日经济”和拉动社会消费，推动经济结构调整和增长方式转变，推动社会经济更加均衡、健康发展。

休假是公民依法享有的一种基本福利和权利，休假福利水平的高低，休假权利的实现程度，反映了一个国家或地区社会经济发展的水平，也反映了一个国家或地区的公民权利保障水平。随着社会经济发展水平不断提高，国家应当逐渐提高公民的休假福利水平，包括适当增加法定节假日天数，为公民休假、出游提供完备的公共服务和法治保障。公民休假福利增加了，休假权利有了充分的保障，公民作为国家主人的荣誉感、使命感将大为巩固，作为单位员工(企业主人)的归属感、责任感也将有所增强，有利于形成国家保障、社会经济发展、公民权益三者互为促进的良性循环。

同时，应将国家法定节假日制度与职工带薪休假制度紧密结合，让公民有更加丰富自由的休假选择。《职工带薪年休假条例》实施以来，各地执行情况不尽如人意，主要缘于就业环境对职工不利(职工带薪休假与完成工作、胜任职位存在矛盾)，以及《条例》缺乏刚性的究责措施。职能部门需要改进、完善带薪休假制度设计，加大执法检查和问责追究力度，推动法定节假日制度与带薪休假制度实现有机对接，进一步提升公民的休假福利和权利水平。

综上所述：适度的休假和人们的幸福指数直接相关，甚至可以激发人们工作效率，提高生产力。而休假更意味着人们有时间消费，某种意义上更能促进经济良性发展。

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编辑：华图教育