2017公务员面试热点:“分数惩罚红包”让教育变了味
来源: 华图教育 关键词:2017公务员面试热点考试成绩,,国家公务员,国家公务员
空面试热点相关背景
最近,期末考试成绩一出来,辽宁铁岭的一老师把成绩表发到了家长微信群里,并留言要求家长发红包,凡是不及格的分数要按照一分一块钱来发,红包标上“惩罚”二字。一些家长觉得老师的做法欠妥当。当事老师称是为让家长督促孩子学习,今后不会再这样做了。县教育局表示老师这种做法是不允许的。(1月15日《华商晨报》)
空面试热点独家解析
【相关评论】
@人民网:孩子考试不及格,家长肯定“内心是崩溃的”,如今又要发“惩罚红包”,试问如何计算他们的心理阴影面积?这样的微信红包未免过于任性了。不能冤枉美好的初衷,也不能纵容过分的言行。 按照老师的说法,老师的想法和初衷都“看上去很美”,但是用“惩罚红包”的方式表达出来,显然变了味。 无论从情理还是规定出发,老师要求家长发红包属于“逾界之举”,家长不认可、学校不同意、教育主管单位也不允许。 教育管理的方式方法需要创新,关键不在于手段如何跟上时代, 更在于是否具备适应性和可及性。
【出题点】
一位老师把学生成绩表发到了家长微信群里,并要求家长发红包, 凡是不及格的分数要按照一分一块钱来发,红包标上“惩罚”二字。对此,你怎么看?
【华图微评】
微信发红包在生活中已经是在普通不过的事情,而一位老师把学生成绩表发到了家长微信群里,并要求家长发红包,凡是不及格的分数要按照一分一块钱来发,红包标上“惩罚”二字。这位教师的做法很不妥当,“不及格”红包将考试的分数金钱化,对老师在教书、师德、育人等方面会起到反作用,不利于学生的成长。
“师者,传道授业解惑也”,作为一名老师,为人师表,不能机械的“唯分数论”,对学生应全面的引导和做好教育。“分数惩罚红包”方式有些过激,与教师师德相违背。对学生的惩罚方式,应该合理、恰当,惩罚不是目的,而是为了更好的教育学生。有关部门应对教师队伍进行规范和监管,完善教师准入和淘汰机制。此外,家长、老师、学校、社会等应高度关注教育,共同为学生的成长创造良好环境。
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