面试热点:“抱尸示众”事件警示如何解决医疗纠纷
来源: 华图教育 关键词:面试热点,公务员,抱尸示众,公务员面试热点
空面试热点相关背景
9月27日晚上6点多,在河南省周口市太康县人民医院门前,医生和护士被逼着轮流抱着一名幼儿的尸体,孩子家人在一旁指责、谩骂和威胁。医护人员怀中抱着的幼儿名叫耀耀,已经死亡,耀耀的家人要求医护人员轮流抱着孩子的尸体。家属一直在数落着医护人员的违规操作和不负责任。(9月29日中国广播网)
死亡的幼儿小名叫耀耀。耀耀的奶奶对媒体称,9月26日晚8点多,耀耀突发高烧,家人立即把他送到了太康县人民医院儿科进行治疗。当天夜里耀耀的病情没有减轻,27日上午医护人员在耀耀头上打了一针。打完针后十分钟,耀耀出现异常,随后孩子抢救无效死亡。耀耀的家人认为,医院要为耀耀的死亡负责。
太康县人民医院办公室的一位负责人告诉北青报记者,幼儿死亡的时间大约在当天下午2点左右,“孩子死亡后,幼儿家属立刻要求当时的值班护士和医生抱着幼儿的尸体”。从监控视频上看到,当时几名幼儿家属围住护士台,至少两名医护人员被家属搧耳光。
27日晚上6点多,当时值班的医生和护士以及一名保安被带到医院门口,家属要求医护人员轮流抱着已经死亡的幼儿。事发现场的视频显示,家属在旁边不断指责医护人员不负责任、抢救不当。
据当地媒体报道,民警最初到场时也没能控制局面。医院办公室负责人告诉北青报记者:“有两名医护人员外伤较重,已经住院了,另外几人也有伤。”(北京青年报)
空面试热点独家解析
@新浪:一般医学会专家都是兼职,需要鉴定的病例太多,导致鉴定时间极长,一般市一级的鉴定可能等4至8个月,省一级的二级鉴定,则可能拖一年左右,如此漫长的等待,一般的受害者家庭是根本耗不起的,不但是经济上的耗不起,更多的是精神上的折磨,逝者不能火化,一直不能入土为安,这种折磨,让更多的人选择了通过激烈的对抗来获得期待中的赔偿。
@西安晚报:可见,处理这起“抱尸示众”事件,必须做到“医法分明”。首先,不管出于何种原因,法律不能违犯,医护人员不能伤害,逼迫医护人员“抱尸示众”,并对他们进行谩骂与殴打,此行为践踏人格,破坏医疗秩序,理应依法处置,不能因存在医疗纠纷而有所含糊和打折,并且,公安机关在处理这种违法行为时,应该尽量不考虑医疗纠纷,更不宜将两者一起处理。
@北京晨报: “抱尸示众”是对医护人员的不尊重甚至是权益侵害,同时也是对孩子已经逝去生命的不尊重。没有哪一个医护人员会有将患者故意治死的险恶用心,孩子不幸死亡,明显也不是医护人员所希望看到的结果。因此,医护人员不该承受家长的殴打和“抱尸示众”等额外责难!况且孩子已经去世,家属却拿其尸体当筹码,以此逼迫与威胁医护人员,这种做法也明显是不人性,更是不够尊重生命的。
@人民网:应承认,医生中有害群之马,有态度恶劣之徒,但绝大多数是良善之辈。日前,西安一医生跪地40分钟为9岁女童做手术,感动无数人,像这样的医生不是少数。不能因为有个别医生收红包吃回扣就否定医生群体,也不能因为有少数患者对医生不敬就对患者充满戒备甚至偏见。
患者和医生必须实现和解,两者是命运共同体,他们的共同敌人是疾病。而目前医患矛盾交织,问题不只在患者和医生身上。相较于几十年前甚至几百年前,医术更高明了,看病更方便了,但患者的要求更高了,权利意识更强了,而制度安排却没能及时跟上。
@搜狐:医患矛盾不仅仅是我国独有,其他国家也一样存在,一些“医闹”情节和性质也很严重。要绝对避免,更非易事。但我们需要尽快制度性打破这一“恶性模式”,不仅要及时严厉地打击少数“医闹”,又要进一步强化公立医院的公益性,加强所有医护人员的仁心与责任心,最大限度地减少由于人为原因造成的医疗事故。久久为功、滴水穿石,良性的医患关系才会有铸就的那一天。
@李可:孩子的家属认为,医院应该为孩子的死负责,而且孩子死亡后医院方面存在篡改病例等违规情况。我们不能认同这种过激的维权方式,可是,如果家属所言属实,那么,除了民事赔偿之外,也要担负医疗事故罪的刑事责任,正是这种无医德行为,加重了医患关系的紧张。
华图解析:一个鲜活的幼儿生命,突然间发高烧,医护人员抢救却未能挽回生命,这对死者亲属来说,当然是锥心之痛,悲伤之至。在这个时候,即便孩子亲属情绪偏执,激动难控,言语过激,也属人之常情,我们不难理解。但殴打医生护士,甚至让医生护士轮流抱着孩子尸体示众,这样的维权行为明显是非常不妥的,而且已经涉嫌违反法律。
“抱尸示众”或许是一个偶然事件,但拿到屡见不鲜的医闹事件上来看,却不是一个孤例。只不过“抱尸示众”更侧重于对当事医生的精神伤害、人格凌辱。表面看起来似乎显得“温和”,而本质上是医闹的一种升级版。因为,往往精神伤害、人格凌辱比身体伤害,产生的后果可能更为严重。目前,当地警方已经对相关家属进行控制并开展调查,这都是必要的。
然而,从很多医患矛盾案例中可以看出,医患之间现在并没有形成这样的有效沟通机制。从患方来说,一出现矛盾,首先想到的就是情绪化的指责,甚至是行为上的暴力;从医方来说,一出现矛盾,首先想到的就是不知所措的躲避,甚至是无限度的忍让。这已经使医患矛盾徘徊于一个怪圈,那就是患方的情绪失控,然后是辱骂殴打医护人员,最后是对违法者的依法严惩,这似乎形成了一种破解不了的恶劣模式。
当前,无论医生还是患者,都有所信所仰,但恰恰缺乏信仰。涵养信仰,光靠劝慰是不行的,靠运动式的改造、法律的严苛惩戒也不行,最需要的是一点一滴的人心融合,需要制度的人文关怀。眼下的医患关系固然复杂,但医生的一个动作、一句话仍能温暖患者的心。要解当前的医患难题,并没有灵丹妙药,但是医护之间多点耐心,制度上不断改进,医患对抗的减少可以期待。
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