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面试热点：“好福利”才是企业发展的根本

2015-09-15 09:03:28 来源: 华图教育关键词：面试热点,公务员,企业发展,公务员面试热点

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空面试热点相关背景

重庆网友“恍如一夜入秋”在微博发帖称别人家公司好福利，“朋友给女朋友过生日，居然还能报销！更奇葩的是老板居然批准了！” 此事被重庆商报官方微博转发后，引起了大量网友的热议和转发。多数网友都对此表示羡慕，但也有人质疑是不是炒作。（央广网 9月11日）

空面试热点独家解析

正如小时候我们经常听到妈妈说“别人家的孩子”一样，“别人家公司”的贴心，也让我们羡慕不已。不仅有为员工健康着想的豪华健身房，还有为员工及情侣定制的年终奖送海外度假、甚至也有替员工父母尽孝的“出门旅游”……如此好福利的公司，员工怎么好意思不好好工作，而这双赢的结局怎能不让人羡慕嫉妒恨。

当然，大家羡慕的理由不仅仅只是公司物质上的“福利”，更重要的是企业对员工价值肯定、尊重、信任与呵护的举动，足够激发员工从内心深处对岗位的热爱，发挥自己的聪明才智在工作中奋力拼搏。

而对于企业来说，通过有效的手段控制，使员工创造力达到最大化是管理的根本所在。特别是在拥有人才就是拥有天下的现在，人才流动日趋激烈，谁能留住员工，凝结员工的智慧，谁就能在行业竞争中战无不胜。与此同时，企业要想走得更稳健，更高效，需要的不仅是种种规章制度来约束员工，而是让其处在积极体面的工作环境，自觉地发挥能动性与创造性。长此下去，不仅能让公司的利益得到增加，还能培养员工归属感、忠诚度和敬业精神，与企业同进退，减少人员置换成本和交替成本，换来企业与员工的互惠共荣。

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编辑：华图教育

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