第四天，上帝创造了太阳与月亮，白昼分明，繁星闪烁。在公务员笔试的世界中，行测与申论，可以分别代表着太阳与月亮，而闪烁星光的趣味小事儿，不仅造就了通过率的运气，也是每年公务员考试中的有趣杂谈。公务员笔试，场内场外的那点事儿。
在公务员考试中，竞争的残酷已经高达百比一，甚至千比一的比例。从华图教育最新的调差数据显示，2014年，全国公务员笔试缺考率已高达25%以上，这也意味着，每一百考生中，有25位考生因为“主动”放弃考试，而增加了其它考生的通过率机遇。
在2014年4月结束的公务员联考中，来自四川省的26岁安格告诉记者，他大学专业报考的是计算机工程，他很喜欢自己现在外企丰富多彩压力很大的工作，觉得很有挑战，与团队一起合作完成项目，博得客户的肯定是另他最兴奋的事情。正打算与朋友创业开设自己小制作室的安格，却受到父母的强烈反对，强烈要求他回四川考虑公务员。鉴于父母三年的要求，安格不得不回老家参加公务员考试。为了消除父母的强迫，能力很强的安格在申论考试中故意失误，成为“打酱油”一族，路过而已。
“其实还有很多功利性很强的考生，在第一次考试时，因为没有经验，又没有参加专业培训机构，对公务员考试与招录单位情况并不了解。虽然通过了参加考试资格，但在了解报考单位的条件、待遇、环境并不和心意时，立刻就放弃了”，华图教育的公务员培训师林老师如是说。
自2012年起，针对个别考生对国家公务员考试进行“试考、骗考、弃考”的行为，我国已做出了明确得处理方法。因此，对于没有经验，对公务员考试不够了解的考生，建议通过权威的专业培训机构，不仅可以免费了解流程，还会根据自我的实际情况，得到忠恳的建议与解决方法，切莫弄虚作假，以“试考”浪费考试资源。
高达25%缺考率增加了坚持信念考试的通过运气近日，云南省公务员考试的笔试结果中，昆明西山区税务局招录的一岗位，有23人参加考试，最终却有22人都得零分的事件，受到了社会的热烈讨论。
对于这种太“巧合”现象，云南省公务员局召开新闻发布会，回应称“22位考生均得零分的原因是因为他们都属于缺考”导致的。对于这种回应，网友们戏谑到：唯一通过的考生真要好好感谢这22位“组团”来缺考的考生们，他们都是活雷锋！
虽然这种高度“巧合”让人难以理解置信，导致“罗布招聘”的阴谋论呼之欲出，但“组团”缺考的现象，在公务员考试中虽不是普遍现象，但也绝不是个别现象。
“组团”缺考现象客观与主观上，会有很多种原因导致而成。
从客观上说，由于考试制度设计的不合理，当某招录职位报名人数不足开考人数时，报考人员便会以“开小号”刷够开考人数方式，来让自己报考的职位达到开考目的。这种考生有空可钻的涉嫌舞弊，无意是制度不合理所造成的。
对于云南笔试中“组团”缺考的时间，公务员局表示相关负责部门已介入调差，一旦发现存在异常问题，必将严惩不贷。截止5月25日，此次事件还在调差核实中。
笔试“奇葩”现象并不奇怪在全国各省的公务员考试考点，每年都会集中大量培训机构的人员，手持宣传单海报派发，借此进行宣传营销。
在今年的湖南、云南、辽宁等考点，记者就分别看到，不少公务员培训机构，提前到各考点占据有利地位，工作人员也早早的将成捆成捆的大量宣传页运至占据点。
而被占据的地点不仅考点附近，甚至包括汽车站、火车站、饭店、酒店附近。除了考生意外，陪考者、家长也是被宣传的对象。
对于这种现象，北京大学的于海洋教授表示：“真正有实力的培训机构，第一，资质背景一定是教育行业中有名有实力的企业，而不仅仅是一个培训机构；第二，有实力的权威性培训企业，会在国考省考的同一天，进行全国各省同时段的服务与宣传；第三，专业性的培训机构，不会借此仅仅进行宣传营销，而会更注重助考生一臂之力。例如华图，在今天的联考上，不仅在火车站、汽车站设置班车免费接送考生，更有工作人员为考生免费发放考前资料、考试用品，甚至提供热水、药品等服务，这样的培训企业，也是真正的有实力企业。”
