高学历、专业强、组织语言强一直是考公务员的基本点，更有省市要是明确要求学历本科之上。对于公务员薪资过低，曾有媒体报道，对于教育成本大，经济成本、时间投入多的公务员，薪资过低难以保持整体体制平衡。如今，四川省特招录优秀农民，录用乡镇（街道）机关公务员，引发关注。
5月7日，四川省首次发出通告，首次向优秀员工、农民招录公务员。
相比联考招录，本次针对优秀工人与农民的招录有所放宽。要求：18周岁以上，优秀工人与农民40周岁以下。报考阿坝、甘孜、凉山州职位，学历为高中（中专）及以上；报考成都等18个市面向优秀工人、优秀农民职位学历为大专及以上，面向优秀村（社区）党组织书记职位学历为高中（中专）及以上。
此次考录的公务员，在招录县（市、区）的乡镇（街道）机关最低服务年限为5年。村（社区）党组织书记录用为乡镇（街道）机关公务员后，一般应继续兼任村（社区）党组织书记1年以上。
“巡考族”坚持不懈奔赴全国考场本次招考共提供职位275个，其中面向优秀工人考试录用乡镇（街道）机关公务员83名，面向优秀农民考试录用乡镇（街道）机关公务员77名，面向优秀村（社区）党组织书记考试录用乡镇（街道）机关公务员115名。
相比国考、联考考试方式，对于优秀员工、农民的招录考试也有很大不同。
首先，在笔试环节，只考《公共基础知识》。主要测试农村（社区）工作方针政策、企业管理、社会管理、农业生产、村（社区）建设、基层和群众工作、民族宗教工作等知识。面试采取结构化方式。主要测评对农村（工业）发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调能力。
在计算综合成绩方面，面向优秀工人、优秀农民的职位，综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面向优秀村（社区）党组织书记职位，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%。
参加面向优秀村（社区）党组织书记职位面试的，全部进考察环节。考察首次采取百分制量化打分进行，考察任期内的实际能力，及群众认可度。参与测评的群众超三分之一对考察对象不满意的，不列为拟进入体检人员。
对于录取的优秀工人、农民成为公务员的首要条件为：在招录县（市、区）的乡镇（街道）机关最低服务年限为5年。村（社区）党组织书记录用为乡镇（街道）机关公务员后，一般应继续兼任村（社区）党组织书记1年以上。
报考面向优秀农民职位，报考者应主要从事农林牧渔一线生产经营，但农民利用农闲时间外出打工的经历，可计算到工作经历中。常年在企业或务工单位工作的，不能计算为工作经历。务工经历累计5年的，可报考。
考生在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不计入工作经历。
