41：单选题、
专家与知识分子这两个概念并不重合。术业有专攻，固然是重要的，但未必就能从中形成一个知识分子的精神气质、天下关怀的人生态度和敢于怀疑、敢为天下先的批判精神。如果大学只能培养出与社会的多元职业结构相一致的各类专家，那么，我们民族的精神存在将不再可能在一个特定的人群中获得其自我意识和自我表达。一旦民族的所有成员都被充分融入到社会的利益体系中去，社会的良知就将失去其表达器官，民族的命运将被无声地操纵于资本逻辑之手。依据文段的观点推断，正确的一项是( )。
A 理想的大学教育应该塑造能够自我意识和自我表达我们民族精神的知识分子群体
B 知识分子应当具有天下关怀的人生态度和敢于怀疑、敢为天下先的批判精神
C 大学教育的目标在于培养具有民族精神的知识分子而非术业有专攻的专家
D 目前大学教育的最大问题在于偏离社会良知，导致民族命运被操纵于资本逻辑之手
【答案】B
【解析】根据“但未必就能从中形成一个知识分子的精神气质、天下关怀的人生态度和敢于怀疑、敢为天下先的批判精神”可知，知识分子应该具有天下关怀的人生态度和敢于怀疑、敢为天下先的批判精神，因此，本题选择B选项
【纠错】Ａ项表述不够全面，文段的观点是大学应该培养出能够自我表达我们民族的精神及社会良知的知识分子，排除；C选项的表述过于绝对，文段并没有说大学不应该培养出专家，排除；D选项中的“目前大学教育的最大问题在于偏离社会良知，导致民族命运被操纵于资本逻辑之手”是现在时态，而文段中并没有体现出时态，错误
42：单选题、
一个没有文化自觉的大学，在国际竞争中的实力，在根本上就是可疑的。如果我们更关注的只是大学的当下排名，却遗忘了在这种排名背后的真实基础，这将是令人感到悲哀的。任何一所大学，其国际排名的真实基础，都在于有一个卓然自立、具备文化创造力的知识分子群体的存在，这个群体能够为自己民族的文化发展、并仅仅因此也能为人类文明的进步作出贡献。下列对文段的理解不正确的一项是( )。
A 具有文化自觉的大学重视国际排名和在国际竞争中的实力
B 具有文化自觉的大学重视对具有文化创造力的知识分子群体的培养
C 知识分子群体对自己民族的文化贡献就是对人类文明的贡献
D 具有国际竞争力的大学，要有一个卓然自立的知识分子群体的存在
【答案】A
【解析】根据“如果我们更关注的只是大学的当下排名，却遗忘了在这种排名背后的真实基础，这将是令人感到悲哀的”一句可知，具有文化自觉的大学不应该只注重排名，而更应该注重的是培养出一个卓然自立、具备文化创造力的知识分子群体，A项表述错误。因此，本题选择A选项
43：单选题、
恩格斯对自然和精神的统一问题，有过一系列精辟的论述。他说：“我们一天天地学会更加正确地理解自然规律，学会认识我们对于自然界的惯常行程的干涉所引起的比较近或比较远的影响。”他还说：“自然界和精神是统一的。自然界不能是无理性的……而理性是不能和自然界矛盾的。”“思维规律和自然规律，只要它们被正确地认识，必然是互相一致的。”恩格斯的这些论述，深刻地揭示了自然和精神统一问题的丰富内涵。根据恩格斯的这些论述，考察中国古代的天人合一思想，不难看出，这种思想有着深刻的合理性。下列对恩格斯有关论述的理解，错误的一项是( )。
A 阐述了人类与自然界之间协调统一的问题
B 提醒人们不要随意干涉自然界的惯常行程
C 丰富了天人合一思想并指出了它的局限性
D 认为思维规律和自然规律可以具有一致性
【答案】C
【解析】根据“根据恩格斯的这些论述，考察中国古代的天人合一思想，不难看出，这种思想有着深刻的合理性”可以看出，作者在这里引述恩格斯的话并不是指出天人合一思想的局限性，而是强调它的“深刻的合理性”，C项表述错误。所以本题答案为C项
44：单选题、
设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
A 没有了报酬上的就业优势
B 一些雇主有种族歧视
C 工资太低不能维持生活
D 生产力不能满足雇主的要求
【答案】A
【解析】根据“有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱'的了”可知，让他们找不到工作的原因主要是因为他们没有了报酬上的优势，也就是说，在设立最低工资之前，一些生产力较低或者被歧视（不那么“可爱”）的工人可以通过降低自己的报酬来争取工作机会，而现在有了最低工资的限制，这些人就失去了在报酬上的优势。所以在同等的报酬下，雇主当然愿意选择生产力高的或者较“可爱”的人了，故本题选A项
【纠错】从“在美国，最低工资增加了种族歧视”一句可知，最低工资增加了种族歧视，但不能看出它是否导致了一些人找不到工作，排除B选项。C选项文段未论及，排除。D选项是易错选项，但因为生产力不能满足雇主需求而找不到工作的情况是一直存在的，而非实行最低工资制度后的结果，排除