29：多选、

下面属于行政工作人员违反回避制度的有（    ）。

A 某行政人员在原籍乡任乡长

B 某行政人员在原籍县任县长

C 属于少数民族的某行政人员在原籍民族自治县任县长

D 某行政执法人员参与处理自己原籍家乡发生的行政案件

【答案】AB

【解析】公务员需回避的关系有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。回避的类型有任职回避、公务回避、地区回避三种。地区回避指公务员担任县级以下地方人民政府（民族自治地区的公务员除外）领导职务的，一般不在原籍任职。据此，正确答案为AB

30：多选、

下面关于政府职能与行政权力的关系表述正确的有（    ）。

A 行政权力是政府职能的外在表现

B 政府职能是行政权力的外在表现

C 行政权力是履行政府职能的基本条件

D 政府职能是配置行政权力的依据

【答案】BCD

【解析】行政权力与行政职能的关系：行政权力体现的实质内容就是行政职能，与大多数行政职能相配对；行政职能就是行政权力的直接基础，需要行政权力来确保得以有效履行和实现。两者总是同时对应存在、配套而行；最主要地影响或决定着行政管理的性质、架构、运作、成本、效能和效率。因此正确答案为BCD

【拓展】政府职能按内容划分为：政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。按运行职能划分为：行政决策、行政执行、行政领导和行政监督

31：多选、

下列说法正确的有（    ）。

A 受双重领导的机关向其中一个领导机关主送请示，应同时将公文抄送另一个领导机关

B 越级行文时，应同时向被越过的机关抄送

C 向下级机关制发指示时，应同时向自己的直接上级机关抄送

D 向上级机关制发请示时，应同时向自己的直接下级机关抄送

【答案】AB

【解析】受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关。上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时应当抄送其另一上级机关，A项正确；公文行文规则中明确规定不得越级向上级机关行文，因特殊情况必须越级行文时，应当同时抄送被越过的上级机关，B项正确。向下级机关的重要行文，应当同时抄送直接上级机关，C项错误。请示一般只写一个抄送机关，需同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关，D项错误。故正确答案为AB

【拓展】在《党政机关公文处理工作条例》(中办发[2012]14号)新规定中，指示不属于法定公文

32：多选、

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（    ）。

A 职业认同

B 职业保障

C 工作的挑战性

D 工作条件

【答案】AC

【解析】根据赫茨伯格双因素激励理论，职业保障和较好的工作条件是满足低级需求的保健因素。职业认同和工作的挑战性是满足人高级需求的，这才是真正的激励因子，能对组织员工产生激励作用。故正确答案为AC

【拓展】赫茨伯格认为(1)满足比较低级的需求的因素称为保健因素，而满足比较高级的需求的因素称为激励因素。他指出保健因素并不是好的激励方式，因为较低级的员工需要比较容易获得满足，还不能使员工变得非常满意，也不能激发其积极性，从而提高产值(2)调动人的积极性主要是从人的内部，从工作本身来调动人的内在积极性，通过丰富工作内容，提供获得成就感，认同感，承担责任和富有挑战性的工作机会，这些因素才是激励因素