乡镇公务员考试行政职业能力测验考试特点透析

    【华图教育阅读提示】乡镇公务员考试公共科目——《行政职业能力测验》具有明显的地方特色，为了助广大考生更好的备考，华图教育从六个方面解读了乡镇公务员考试《行政职业能力测验》的考试特点。

    第一，乡镇公务员考试《行政职业能力测验》的一个最大的命题趋势是与地方公务员考试共用一套题，或者将乡镇公务员考试的《行政职业能力测验》试题归为公务员考试试题的某一类。例如2009年，山东、重庆乡镇公务员考试《行政职业能力测验》真题就与该省、市公务员招录考试相同。针对这一趋势，考生要关注省级公务员考试，对历年公务员考试真题要加以练习。

    第二，乡镇公务员考试《行政职业能力测验》比较注重突出乡镇工作特点，强调分析解决基层实际问题的能力。预计常识部分会增加对农村、农业工作知识的考查。乡镇公务员肩负着解决“三农”问题的重任，所以必须熟悉农村情况，研究农村问题，善于化解各类矛盾。有志于报考乡镇公务员的考生，一定要积累农村工作知识，不断提高解决农村问题的能力，只有这样，才能在考试中取得佳绩。

    第三，命题趋于客观化、标准化。为了更好地区分考生的能力层次和选拔真正适合公务员职位的人才，乡镇公务员考试不断追求命题的客观化和标准化，提高乡镇公务员考试的公信力和权威性。

    第四，更加注重能力考查。乡镇公务员考试的《行政职业能力测验》试卷内容丰富、面宽量大，对考生造成较大压力，要求考生综合运用逻辑思维能力、形象思维能力和判断推理能力解题。

    第五，试题内容结构趋于稳定，各地各具特色。一方面，乡镇公务员考试的《行政职业能力测验》在大的内容构成上分为5个模块，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断以及资料分析，内容结构在近几年乡镇公务员考试中已经稳定下来。另一方面，各地乡镇公务员考试又各具特色，表现为每个模块的题量不一样和模块中的每个题型的题量不一样，同时每个模块的重视程度和命题难度也不一样。

    第六，由于竞争越来越激烈，相应的乡镇公务员考试的难度也随之逐年稳步增大，但难度只会微调，不会大起大落，表现为考试形式灵活，既有一定的规律可循，又不拘一格。总体来说，单独命题的乡镇公务员考试《行政职业能力测验》的难度比地方公务员考试的要低，并在一定程度上借用和模仿地方公务员考试的命题思路。