第三，提高答题能力和技巧。
面试过程中，考生需要对题意正确理解，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。我们看到甘肃省考面试题中特别强调综合分析能力，也就是正确地认识社会现象、现实问题、为人处世的能力。这就要求考生在答题的时候应该能够层层剖析，抽丝剥茧，把问题解析到位，之后在答题过程中组织好语言和内容，取得良好的展现效果。
第四，充分重视言语表达能力。
言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介，可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠道。在面试时，考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动。
一是要规范。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映题目要求和公务员的用语规范。二是要精炼。面试用语要言简意赅，多采用简短明快的短句，适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要生动。要掌握语言技巧，应吐字清晰，响亮悦耳，富有情感。
三、备考方法
在明确目标和内容后，还需要采用科学的备考方法。具体而言，主要有以下几个方面：
第一，夯实基础。
我们知道，面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。
第二，模块突破。
结合甘肃省考面试特点，考生要全面掌握综合分析、人际沟通、组织管理、自我认知与职位匹配、应急应变五种题型。首先，要掌握这五种题型的基本技巧和知识。比如要知道对于综合分析应该遵循背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升的总体思路，对于问题要能够思考深入，分析全面。另外要掌握人际沟通的意识与技巧，能够从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法。对于组织管理题型，要在明确主题和出发点的基础上体现出措施的合理性和操作性。自我认知与职位匹配类题型要牢牢抓住“匹配”二字，充分体现出自身与职位的契合之处。
第三，实战演练。
建议各位考生备考时尽可能多地进行全真模拟演练。对于面试备考来说，“只看不练”是最大的误区。俗话说，实践出真知，只有通过大量模拟训练，才能找到不同类型题目的答题技巧，才能镇定地面对各种考试“刁难”，才能灵活地运用正反论述、举实例等方式解答问题。只有多说多练多重视心态，才能把握好面试。
最后，华图教育预祝各位考生面试成功！
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