面试经典问题与解答技巧

面试当中，有许多典型性的问题会被经常问到，同样的问题会以不同的方式和角度来问，考生在考前多了解和掌握这些历年来经典问题的解答技巧，会在面试场的答题过程中真正有所受益。面试经典问题与解答技巧中国华图教育网www.htexam.com面试历年真题及名师详解面试经典问题与解答技巧
1.请简单介绍一下自己。
【解答技巧】 在面试开始时，主考官常会问这样的问题。问这样的问题的目的：一是让应试者放松，使其自然进入面试状态；二是考查应试者的自我认知能力；三是对应试者有初步了解。对这类问题，应试者在平时就应有心理准备，为了给主考官留下良好印象，在回答时要注意：第一，时间控制在2～3分钟以内；第二，回答内容要与你的有关书面材料（比如个人简历、求职信）一致；第三，言简意赅；第四，态度诚恳、真挚。

2.谈谈你的工作经历。
【解答技巧】主考官感兴趣的一大热点就是应试者的工作经历。没有工作过的应届毕业生或没有与应聘职位相关工作经验的人，最好强调自己的相关能力。如果你有丰富的工作经验，这是你的一项重要的无形资产，也是你的优势。要强调你的工作经验对你应聘的工作有正面的积极作用，这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。

3.谈谈你的学习经历。
【解答技巧】这也是面试过程中主考官常会问到的一个问题。回答时应注意：第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点，还有你的学业成就和学习心得。第二，要通过你的回答让主考官意识到，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。第三，谈谈你的专业特长和学习收获。

4.当你面临棘手问题时，你如何处理？
【解答技巧】这也是主考官常问的问题，在回答这类问题时，应试者若不能迅速举出切身实例做具体、生动阐述，可采取灵活的答法，避实就虚一些。主要通过回答这类问题，向主考官显示自己的应变能力、处理突发事件的能力、协调能力、工作责任心、对原则性与灵活性的恰当把握等。

5.谈谈你对生活的态度。
【解答技巧】不同经历的人对生活的理解和态度是差别很大的。一位应试者的回答是这样的：“我的人生观基本上是乐观奋斗，这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活，如：有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。相对的，我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾，躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。”相信每位应试者都有自己的生活态度。但考官要看的是一种积极向上的、乐观的生活态度。

6.你在平时喜欢阅读什么样的书籍？
【解答技巧】在面试过程中（往往是面试即将结束前），主考官常会问类似的问题。透过这些问题，主考官可以考查应试者的兴趣爱好，进而看到一个人的价值观、人生观等。如果你说出喜欢阅读的书，应说出书给你带来的收获、启发和心得，感情要真挚健康向上。

7.谈谈你的优点和缺点。
【解答技巧】这个问题主要考查应聘者对自己的正确认识，能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上还能看出其是否自信（或者自傲、自卑）。
回答时应注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，你所描述的优缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会直接影响考官对你能力的判断。
（2）对于优点，考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
（3）谈论优点应注意，不要给人自以为是的感觉，有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点时，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

8.谈谈你在过去所遇到的最大的挫折和压力是什么？
【解答技巧】问这类问题，主考官想了解你承受挫折和压力的能力。如果本来不是很大的问题，你却认为是最大的压力，那说明你的承受能力不够。因此，回答这类问题要保持清醒，不能将注意力放在压力本身，应强调在面临挫折和压力的过程中沉着、坚毅等品质。

9.你认为如何正确处理与上级的关系？
【解答技巧】对这个问题可从以下几个方面回答：
（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，所以要尊重上级的正确领导。
（2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地予以实施。
（3）如果是副职，不要事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作。
（4）如果上级是*关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜的时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝他，可用虚怀若谷的诚意感动他。
（5）向上级学习有益的领导经验，同时从其失误中吸取经验和教训。

10.如果你遇到了一件突发事件，你应当怎样处理？
【解答技巧】
（1）面对突发事件，一定要沉着、冷静、理智。这是个基本原则。
（2）迅速了解事件的具体情况，尽可能对事件的性质、后果，作出正确的判断。
（3）要根据了解的情况，借鉴以往的经验或者有关规定，提出具体的处理意见。
（4）在具体落实处理时，要根据事件的发展及时调整办法，使损失降到最小。
（5）事后要认真总结经验教训，避免类似问题的发生。

11.你想得到的薪水是多少？
【解答技巧】如果你对薪酬的要求太低，那显然会贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，对方受用不起。
在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。
有的考生这样回答：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”这样的回答也不失为明智的回答。

12.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？
【解答技巧】首先要介绍你的优势。假如其他求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。
下面给出一个样板回答，考生可以结合自己的经历有所借鉴：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮助我认识到了企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是非常熟悉的。我受的教育是全面的，有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时、良好地完成任务。”

13.请谈谈你为什么选择这个职位，你对我们这里的了解有多少？

【解答技巧】考官问这样的问题，一是希望了解你对本职位来说所具有的优势，二是了解你求职的兴趣和诚意。回答这样的问题，事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要谈到你所具有的优势，包括你具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个单位。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对招聘单位进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看招聘单位的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。
下面的样板回答，考生可以用来参考：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15％，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前这里似乎是能让我施展解决问题能力的地方。据我了解，这里的工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。如果我在这里努力工作，会证实我自身的价值，也会为这里作出我的贡献。我感到我有机会与公司共同发展。

14.谈谈你印象中最为深刻的成就。
【解答技巧】回答此问题时应注意以下几点：
（1）用生动、精练的语言描述这次成就；
（2）解释这次成就对你的重要；
（3）讲述这次成就带来的结果；
（4）将这次成就与你所应聘的工作直接联系起来；
（5）回答时应当迅捷、自信。

15.你的长期目标是什么？
【解答技巧】回答这个问题应注意以下几点：
（1）长期目标在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。因此可谈谈你为了在本行工作中终生学习的恒心，以及自强自立的情况。
（2）讲述可以实现的短期目标，说明这些短期目标帮你实现长期目标的原因。
（3）解释你想得到的职位将怎样有助于这些目标的实现。
（4）可以表现得踌躇满志，但也别表现得太离谱，要考官觉得不切实际。

16.你对“成功”和“失败”是如何理解的？
【解答技巧】回答此问题时注意以下几点：
(1)用具体的事例阐述你对成功的理解。
（2）说明你认为的成功应是事业有成和个人生活幸福双方面的。
（3）将成功与你应聘的职位联系起来。
（4）如果谈失败，记住，要从正面谈。显示你是个乐天派和有能力解决问题的人，表现你心理的健康。拒绝失败就是阻碍你的成功。