心中有杆秤让刘庄越过越好

　　□孙华峰

　　村民住别墅免费，水电气暖、柴米油盐免费，看病免费、上学免费……“后史来贺时代”的新乡刘庄，内外合力已然形成，仍在高速奔跑中，刘庄党委书记史世领说：“干好干坏，群众心里有杆秤。”（12月9日大河网报道）

　　新乡刘庄的发展模式，在河南是一个不可多得的成功样本。提起刘庄，不免想起当年带领村民致富的老书记史来贺，现任党委书记史世领的父亲。看了大河网的报道，笔者以为，“后史来贺时代”的刘庄，不管谁来带队，都会越过越好，因为他们走在正确的道路上，因为刘庄人“心里有杆秤”。

　　刘庄村干部心中有杆秤，勤“政”为民，这是刘庄发展的发动机。前段时间，习近平在山东给一些市（县）委书记讲了一副对联，上联说：得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。这句话用到刘庄的村干部身上毫不为过，刘庄的发展全靠这些“地方官”。史来贺去世已经整整10年，刘庄的村干部雷打不动地坚持晚上8点至10点开会，对当天的工作做出总结，并安排第二天的工作。

　　刘庄党委书记史世领说：“干好干坏，群众心里有杆秤。”这句话恰恰说明，刘庄的村干部心中有杆秤，作为最基层的官员，他们勤“政”为民，每天在晚上谋划着刘庄的发展，不敢懈怠。刘庄的发展，并不是史来贺或其子史世领的功劳，而刘庄村集体智慧的结晶，他们用制度引导着刘庄前进。毫无疑问，刘庄村干部的集体荣耀，是对基层干部被误读，被“污名化”的有力回击。

　　刘庄村民心中有杆秤，德才兼备者才能领导刘庄，集体荣誉无价，此为刘庄发展的根基。且让我们来看看大家对村干部的评价。80岁村民张恒兰说：没有俩书记和村干部们的努力就没有好生活；“外来务工人员”小吕说：刘庄的干部能吃苦；大学生村官罗蕊说：刘庄干部有修养。（据大河网报道：3个人眼中的刘庄村干部：能吃苦有修养重集体荣誉。）

　　对于刘庄的班子成员选择标准，史世领说：德才兼备，德是第一位的。这应该就是刘庄村民心中的那杆秤，也是普遍标准。笔者以为，“爹是英雄儿好汗”的时代已经过去，史世领能够带领大家一起走过十年，恐怕不是单纯地“世袭”那般简单，更多是得到了村民的认可。

　　刘庄村民心中的集体荣誉感，从一件小事可窥一斑。被分到刘庄工作的大学生村官罗蕊第一次组织节目，村里有个阿姨，演出头一天崴了脚，为了不耽误第二天的演出，当晚去打了封闭针。刘庄的繁荣，离不开每位村民的努力。集体荣誉，同样是村民心中的一杆秤。

　　“外来户”心中有杆秤，是刘庄发展的“原油动力”。俗话说，打江山易，守江山难。刘庄发展起来后，企业要做大，经济要做强，倘若仍然依靠一群“泥腿子”，不过是南柯一梦。幸运的是，刘庄的村干部没有躺在成功上面固步自封，而是积极招聘引进各类人才，为刘庄的发展带来了更多的“原油动力”。

　　“村干部们对我们这些‘外来户’会更加关心，让我们感到很温暖，能安心的正在这里工作生活。”小吕说。栽下梧桐树，引来金凤凰，再加上刘庄村干部的悉心照顾，这些引进的金凤凰才能和刘庄人齐心协力，共谋发展。刘庄发展好了，他们的生活才会更好，这是“外来户”心中的那杆秤，刘庄或是他们永远的归宿。

　　村干部、村民和“外来户”，人人心中有杆秤，让刘庄的发展有了发动机、根基和原油动力，让刘庄朝着正确的方向，有条不紊地挺进。愿刘庄模式被更多的基层干部借鉴，更重要的是，大家的心中，需要有那杆秤，方能心中无私天地宽。

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