18个职位、20个岗位，新疆为什么要在本次招考中专门要求招募农民，殷继明告诉记者，适应基层工作需要、扎根基层帮助政府解决生产一线的问题是最重要的考虑：“主要是为了优化公务员队伍的结构，能够把政治素质好、工作业绩突出、具有丰富的基层工作经验、与群众关系紧密的这样一些优秀人才，特别是在生产一线，从事生产工作、农业生产活动的优秀人才，选拔到公务员队伍，形成一种正确的导向，能够引导优秀人才到一线去，也给了我们这些优秀人才一种上升的空间。”

　　据了解，本次招聘工作报名时间将在5月2号截止，笔试时间为5月26号，面试时间为7月中旬，招考整体工作将在10月底前基本结束。届时，将有20名来自基层工作一线的优秀农民踏入公务员的大门，用自己的基层工作经验更好的为群众服务，殷继明女士介绍说：“通过公开招考进入公务员队伍之后，跟群众的联系更加紧密，对基层一线、对农业生产一线更加深入，通过招考之后，角色不同了，以往是生产一线的农民，现在作为政府部分、乡镇机关的工作人员，在对具体的农业生产工作中，更加直接的发挥他自己以往的工作经验，更好的服务当地群众，这应该是能够预想到、希望达到的效果。”

　　新疆农民也能考公务员，对于位于中国西北边陲的新疆来说，这样的举措无疑是迈出了公务员招考工作的一大步，给了更多少数民族群众一个证明自己的舞台。

　　一方面，有利于为公务员队伍输送优秀人才。农民在新疆有着庞大的群体，他们长期的农村生活，使得他们最清楚农村缺什么、农民要什么。同时，他们生活在基层，对基本情况最了解，也最知情，不仅具有丰富的生活阅历，而且具有宝贵的实践经验。招考农民公务员，对于做好新疆的农村基层工作，解决基层问题，维护基层社会稳定，促进当地的发展和农民增收致富有着巨大的优势。

　　另外，也体现了公务员队伍向一线倾斜的用人导向。此次新疆招录的20个农民公务员，要求必须具有农村户籍，且在农业种植、养殖、农副产品加工、农资经营等生产一线从事农业生产、而且要求满3年以上的农民或者村干部。从中不难看出，无论是招考条件还是报考要求，都体现了新疆向一线倾斜的用人导向，有利于建立来自基层一线的人才队伍选拔，优化公务员队伍来源和经历结构，树立重视基层、崇尚实干的用人原则。同时，还能激发农民扎根基层，艰苦创业，为农村的改革、发展干实事。

　　近年来，随着中央关于推进新疆跨越式发展各项政策措施的落实，各项工作也在新疆全面铺开，新疆需要越来越多具有基层工作的农民公务员去引领农村的基层工作，更需要他们的基层生活经验指导新形势下的农村建设，招考农民公务员，不但是新疆用人机制的完善，更是新疆落实好、实现好跨越式发展和长治久安的有效推手。

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