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   报考山西省煤矿安全监察局的考生李小虎,最近一个脑袋两个大:他笔试面试综合成绩排名第一,并通过体检,可招录单位却偏偏录取了第二名。对这一做法,国家安监总局指山西煤监局违规,但山西煤监局长竟称:就算违规也不会用你。

  成绩相差0.2分并列第一

  “这段时间要是遇到熟人,都会问我考第一却未被录取的事。”李小虎气愤地说,“我比媒体报道的宋江明还冤。”

  李小虎2007年毕业于中国人民大学,父亲李国宾是长治市西郊的农民。

  2010年12月初,李小虎报考了山西煤监局晋城市分局的科员职位,职务是财务工作。之后,李小虎获得笔试成绩总分105.3分(位列报考该职位的第一名),面试成绩78.3分。最终,李小虎的综合成绩是65.475分,位列第一名。“2011年3月2日,我接到山西煤监局招考工作人员电话,3月4日上午8时体检,工作人员问我:‘你这个职位是两个并列第一,是否参加体检?’虽然有些不解,但我还是答应参加体检。”李小虎说。

  根据《国家煤监系统2011年考录公务员面试公告》规定:参加体检和考察的人选,根据综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定。按这一规定,只有李小虎有资格参加体检和考察。

  在体检中,李小虎得知和自己并列第一的是来自大同市的张慧君。“我后来在公务员招录的官网上查询到,张慧君的综合成绩是65.275分。比我少了0.2分。”

  李小虎表示不解,“既然低0.2分,就不能称之为并列第一啊!我的这个职位的体检怎么是1:2,而同时参加体检的其他职位依然是1:1。”

  此后不久,体检结果公布,李小虎和张慧君均通过了此次体检。再后来,张慧君出现在山西煤监局拟录用公务员公示名单里。

  招录“执行内部文件”?

  公示时间是2011年4月27日到5月3日。4月28日,李小虎和家人从长治市赶到山西煤监局反映情况,具体负责此次公务员招录工作的人事培训处赵副处长接待了他们。李小虎悄悄对这次谈话做了录音。

  录音中,赵副处长表示,此次招录公示是由国家安监总局公示的,如有异议要向总局反映,她无法答复。此外,赵副处长还称:综合成绩在0.5分内视为同分,所以才出现并列现象。

  当天,山西煤监局人事培训处处长冯卫星对李小虎及其家人说:“由于会计岗位比较重要,所以决定体检两个人,这种做法不违反相关规定,我们不执行招考公告,我们执行的是内部文件。”

  至于是什么内部文件,李小虎称至今也没见到。

  “就算违规也不会用你”

  4月28日下午,李小虎和家人又找到山西煤监局局长杜建荣,反映人事培训处在此次招录公务员过程中存在违规现象。

  杜建荣说:“就算是违规了,人社部批了,国家安监总局也批了,你告了,把他(张慧君)拿下,不用他也不会用你,我们不在乎一个财会人员。”此次对话,李小虎也录了音。“可以看出,山西煤矿安全监察局视公务员法为儿戏,不搞择优录取,而是搞局里内定。”李小虎的舅舅李贵奇如是评论。

  无奈之下,李贵奇和李小虎在2011年5月3日,坐火车来到北京,向国家安监总局反映了此事。

  国家安监总局人事培训司干部二处处长黎玉峰听完他们反映后,确认说:山西省煤监局在公务员招录中把相差0.2分视为同分是不正确的,会将他们反映的情况与山西煤监局沟通。

  5月5日,国家安监总局给李小虎的口头答复是:该局和国家公务员局已决定,取消第二名张慧君的拟录用资格。

  至于李小虎可否被录用,黎玉峰则回应说:这次招录是山西煤监局具体操作,能否补录只能由该局决定。

  此后,李小虎回到山西,又30余次找到山西煤监局讨说法,但均无结果。

  李小虎说:“他们(指山西煤监局)说不能搞行政复议,还劝我明年可以再考。”

  (据《法制日报》报道)

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