考录比为64比1 四类人员可享受加分政策
9月18日，山西省公务员考试公共科目笔试举行，全省9.3万余名考生为竞争1464个公务员岗位展开激烈竞争，考录比为64比1。其中，太原市有26666人报名参加考试。市委常委、常务副市长李俊明赴太原十五中考点视察，详细了解考试相关情况，并要求相关部门严格执行考试纪律，确保考试的公平、公正、公开。
本年度公务员招录人数较去年有较大幅度增加，达到1464人，比去年增加29%。此外，山西省在本次招考中，录用具有基层工作经历人员的岗位比例有所提高。其中，省直机关招录具有两年以上基层工作经历的人员比例达到74%。本次考试，太原考区共设立33个考点、889个考场。考生普遍表示，考题难度不大，但都与当前一些社会热点有所联系。比如，《行政职业能力测验》中就有涉及世博会相关问题的内容，而《申论》的许多内容都是紧紧围绕山西省当前“煤炭资源重组”等问题而出题。
笔试结束后，山西省将根据笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在山西人事考试网统一公布。据悉，在本次考试中，大学生“村官”、“教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“服务西部计划”(含服务晋西北计划)四类人员，报考县(市、区)及其以上机关的，仍可在笔试总成绩基础上，给予加5分的政策优惠。从下次考试起，山西省将执行新政策，不再实行加分优惠政策。
