内江市2009年统筹公开选拔科级领导干部
简 章
为进一步深化干部人事制度改革，开放引进人才，竞争选拔干部，根据有关文件规定，今年内江市统筹公开选拔一批科级领导干部。统筹公选工作坚持党管干部与群众公认相结合、公开平等与竞争择优相结合、依法办事与任人唯贤相结合、全面统筹与分工负责相结合的原则，在市委领导下，市委组织部负责宏观统筹和政策指导，各县（区）委组织部具体组织实施，实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果，按干部管理权限进行任用。
一、公开选拔的范围、职位
面向全省或市、县（区）范围内的党政群机关、事业单位，公开选拔科级领导干部35名，其中正科级领导干部6名，副科级领导干部29名（具体职位见附表）。
二、报名资格条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
2、具有党政群机关、事业单位干部身份。
3、报考副科级职位的，年龄应在38周岁以下（1970年9月30日以后出生）；报考正科级职位的，年龄应在43周岁以下（1965年9月30日以后出生）。
4、应具备大学本科以上学历。
5、报考副科级职位的，应工作满3年；报考正科级职位的，应在副科级领导岗位任满2年。
6、取得硕士以上学位人员，工作满2年可报考副科级职位，工作满3年可报考正科级职位。
7、身体健康。
8、各岗位具体要求，详见附表。
9、计算时间截止到2009年9月30日。
三、公选的方法和步骤
本次统筹公开选拔科级领导干部采用“2＋2”模式进行，即综合采用“综合素质测试”、“结构化面试”两种方法确定考察对象，综合采用“民主测评”、“综合评价”两种方法评价考察对象。
1、综合素质测试
主要通过笔试的方式，对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，全市统一命题。笔试时间：2009年10月13日；地点：县（区）设立考场，资格审查合格的报考者到职位所在县（区）考场参加考试。
2、结构化面试
主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。根据笔试成绩，按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。时间：2009年10月20日。由各县（区）委组织部组织实施。
根据总成绩（笔试成绩占60％，面试成绩占40％），按照每个职位1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。考察前，统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。考察包括民主测评和综合评价。时间：2009年10月下旬至11月上旬，由各县（区）委组织部组织实施。
3、民主测评
主要考察报考者在所在单位（部门）的群众公认度。民主测评赞成任职票未超过50%者，不再作为考察对象。
4、综合评价
主要通过民意调查、个别谈话、实绩分析、征求相关单位意见等形式，考察报考者个人品行、能力素质、工作实绩、奖惩情况和廉政情况等。
考察结束后，根据考察情况和笔试、面试折合总成绩，研究提出人选使用建议，按程序报县（区）委审议，并按规定对拟任人选进行公示。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。
四、报名及资格审查
1、报名时间
2009年9月8日08：00至19日18：00。
2、报名方式
市内报考者在职位所在的县（区）委组织部进行现场报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、任职情况（以当地组织人事部门出具的任职文件或证明材料为准）及其他报考职位所需的证件原件和2份复印件，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，如实填写《内江市2009年统筹公选科级领导干部报名登记表》一式两份（可网上下载）。市外报考者可登录四川人事考试网报名（网址：http://www.scpta.gov.cn）。每名报考者只能填报一个职位。
3、资格审查
县（区）公选工作领导小组及办公室对报名者进行资格审查。报考者于10月12日前，在四川人事考试网查看资格审查结果。网上报名的，应在9月30日前，带齐现场报名所需材料，到职位所在县（区）委组织部进行资格审查。逾期未参加资格审查的视为自动放弃考试资格。
资格审查合格者，于10月12日18：00前到职位所在县（区）委组织部领取准考证。凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消考试资格。
原则上每个职位经资格审查符合条件的报考者达到8人开考。每个职位报考者不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。
五、其它事项
本简章及本简章未尽事宜由市公选办负责解释。
市公选办办公地点：内江市委组织部研究室（内江市翔龙路９号市委大院内）。
市公选办办公地点：内江市委组织部研究室（内江市翔龙路９号市委大院内）。
咨询电话：
市公选办 0832－2024822 2030031
市 中 区 0832－2035306
东 兴 区 0832－2251971
资 中 县 0832－5610563
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