2010年中央机关驻陕直属机构录用公务员面试工作结束

　　按照国家公务员局的统一部署，中央机关及其直属机构录用公务员面试工作安排在3月3日至7日进行。今年，国家公务员局加大了对面试工作监督指导的力度。元月12日至13日召开了2010年度中央机关及其直属机构面试工作会议，会后又连发通知和明传电报，对面试工作作了进一步的要求。除了中央主管部门统一组织的面试外，多数为用人单位负责组织面试，由国家公务员局和委托驻地省级公务员主管部门监督。用人单位要制定面试方案和应急预案；每个考官小组要有不低于二分之一的面试考官为外派考官。根据国家公务员局的要求，省公务员局对西安铁路公安局、陕西省国家税务局、民航西北地区管理局、国家统计局陕西调查总队、陕西出入境检验检疫局、西北电监局、陕西省地震局、陕西储备物资管理局、西安海关、陕西省气象局、环保部西北环境保护督查中心等11个单位的面试工作进行了统一协调监督。特别是对今年首次招考的西安铁路公安局的面试工作进行了具体指导。

　　为了确保本次面试工作的顺利进行，省公务员局于元月26日召开专门会议，传达了国家公务员局会议精神，提出了做好中央机关驻陕直属机构面试工作的意见。对面试工作从面试考官组成、考场设置、资格确认、成绩公布等方面作了统一安排，要求各单位制定详细的面试工作方案和应急预案，明确面试的实施步骤和流程，特别强调要完善保密措施，确保面试试卷安全，严防试卷失窃失密，严禁发生有组织的作弊事件。面试前夕，省公务员局又向各单位转发了国家公务员局关于进一步做好2010年度中央机关及其直属机构录用公务员面试工作的电报通知，并对考点进行了检查。

　　这次中央机关驻陕直属机构的面试通过实施五项措施，力求公平、公正。一是考生考官双抽签的办法。考生抽签确定面试考场和自己的面试顺序，考官抽签选择面试考场。二是科学合理配备面试考官。主考官由用人单位厅（局）级领导或中央主管部门委派的人员担任；考官采取从本单位抽调、从外单位委派相结合的方式，按照考官类别结构，通过抽签进行组合。省公务员局选派的考官占到考官总数的一半以上。三是严密布置面试考场。每个考场都配备了无线电屏蔽装置和录像或录音设备，对每个考生的面试全过程予以记录。有条件的单位还配备了金属探测仪，聘请经验丰富的安检人员进行检查，有效地防止了利用无线电手段作弊的可能性。四是按程序规范操作。对涉题人员签订了保密协议；对面试试题的领取、交接、保管、使用、回收等都严格执行了保密规定。考前各单位对面试考官和工作人员都进行专门培训。西安铁路公安局是首次招考，对工作人员组织了实际模拟演练。所有考官和工作人员均实行封闭管理。五是全程监督检查。各单位的纪检监察部门对面试工作全过程监督；省公务员局安排专人到各个考点监督检查。五天的面试中，没有发生违规违纪问题。