从山东省发展家庭服务业联席会议上获悉，山东省今年将突出家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务等重点工作，在有条件的地区率先建立一批员工制家政服务企业，树立知名家庭服务品牌，推动家庭服务业发展。
省人力资源和社会保障厅厅长董国勋在联席会上表示，到2015年，家庭服务消费需求满足率达到90%以上，家庭服务专业技术人员全部持证上岗；到2020年，惠及城乡居民的家庭服务体系覆盖全省城市和乡镇。
山东省今年将启动实施社区服务体系建设工程，扶持社区内家庭服务业场所建设，将洗染、废旧物资回收利用、家用电器及其他日用品修理、社区保洁、社区保安等需要就近提供的家庭服务站点纳入社区服务体系建设中。
董国勋发言时称，农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍转业军人到家庭服务业就业、创业，按规定给予创业培训补贴、一次性岗位开发补贴、一次性创业补贴。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴。对自主创业从事家庭服务业的农民工、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。
对家庭服务机构新增加的就业岗位，符合相关条件的，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；对市县上缴省级的营业税、企业所得税、个人所得税增幅超过15%以上的部分给予全额返还；对县及县以下依法登记设立的家庭服务业企业，3年内根据其缴纳的营业税，由当地政府视财力状况给予一定奖励；对个人新发放的小额担保贷款的最高额度提高到10万元，对符合条件的劳动密集型小企业发放的小额担保贷款最高额度提高到300万元。此外，家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。
