记者昨日从市人事部门获悉，我市2007年面向社会公开招考公务员面试工作将于5月16日进行，全市共有483人参加。其中，市直机关、县级检察机关和工商、地税、质监系统249人（含选调生24人），县乡机关234人。市人事部门采取了多种措施，确保面试公平公正。
严密保管试卷。试题由人事、纪
检监察、公安等部门的人员共同领取、押运、保管、发放。面试当天，现场拆封。
临时确定考官。面试考官从市县两级机关和有关专家学者中选拔产生，实行混合编组。市直机关面试前半小时，抽签确定考官去向。县乡机关面试考官由市里统一选派，考官去向通过抽签确定。
有“关系”一律回避。考官及考务人员与考生有直系血亲关系、旁系血亲关系、姻亲关系等应回避关系的，一律回避。
面试地点全封闭。面试前一小时，考生一律在候考室封闭候考，携带的物品及通讯工具由工作人员集中统一保管。
面试开始前30分钟，抽签确定面试顺序。面试中考生不得以任何方式向考官或工作人员透露本人姓名、考号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。每个场次的面试结束后，当场向面试人员宣布面试成绩。
人事部门从纪检、监察部门抽调专门人员，对面试工作进行全程监督，面试成绩及总成绩须经监督员复核，准确无误后签字对外公布。
（责任编辑：admin)
