山东：我省公务员招考拉开帷幕

从昨天起到23日，是今年我省公务员招考开始网上报名的时间。据了解，这次全省计划招考公务员5029名，其中省直机关229名，市级机关606名，县市区级机关731名，乡镇机关1068名，工商等垂直管理部门及公安、法院、检察院等市以下机关2395名。

　　报考政策与去年基本一致

　　据了解，报考省直机关公务员的条件与2005年基本一致，包括本科以上文化程度、山东省常住户口、年龄18至35周岁之间。此外，报考省直机关所属基层单位和省垂直管理部门基层单位的，学历可适当放宽；法院、检察院、公安、监狱劳教等系统招考的资格条件，按照有关规定执行。报名将采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。4月19日至23日是网上报名期间(www.rsks.sdrs.gov.cn山东人事考试信息网)。4月24日至26日，在济南东郊饭店会议厅和省转业军官培训中心进行现场认定。考试分为笔试和面试。笔试科目为申论和行政职业能力测验。笔试时间为5月14日。在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。省直机关面试时间为6月6日至8日。

　　考生青睐冲刺辅导班

　　眼下，距离5月中旬我省公务员统一招考笔试的时间越来越近，不少考生也愈加关注起各类公务员考试辅导班招生的信息了。其实，在春节过后，很多培训机构，如济南市图书馆就已开始针对5月中旬的全省公务员招考举办辅导班了。其他机构，像山东行政学院公务员制度研究所也在4月初开始针对广大考生举办“公务员考前辅导班”。来自北大燕园培训中心、中国公务员考试咨讯网的首席讲师李永新，近日也被邀请到济南，在山东大学、山东财政学院、山东师范大学等多所高校举办了大型公益性讲座，反响强烈。据记者了解，除公益性讲座外，李永新老师还将在本周周末及“五一”期间举办两次专门而又权威的冲刺性辅导。

　　诸如以上这些培训班，在校学生一般都非常重视。参加这样的辅导班，他们对于几百元钱的费用并不在乎。

　　专家详解备考疑难

　　就像受到目前大学生就业压力巨大，竞争激烈而又残酷的现实，公务员报考也存在地区不平衡，行业职位冷热不均的现象。考生报名情况很容易出现热门岗位“撞车”的现象，有些岗位的报考比例甚至达到了400∶1，而有些岗位则门可罗雀，冷冷清清，个别职位甚至无人报考。在对待报考志愿问题上，山东大学学生就业指导中心有关负责人建议，在高校毕业生人数逐年增加、就业压力越来越大的情况下，报考国家公务员的毕业生一定要摆正心态，不妨多考虑一下中小城市的职位。

　　另外，作为国内公务员考试研究权威专家，中国公务员考试咨讯网首席讲师李永新告诉记者，从去年开始，我省招考公务员考试的门槛尤其是笔试有了很大提高，题目难度由以往的全国一般水平提升到了中上等难度，这让参加过去年考试的考生感到很不适应。今年笔试的难度依然会停留在这个层次上。李老师建议考生，在考前务必应反复做真题，进行专业训练，并在考试中保持好心态。

　　专家谈备考一

　　申论：新变化需有新对策

　　山东省公务员考试申论部分，从2005年开始在命题形式方面发生了重要变化，这种变化体现了申论试题命题人对命题研究的最新成果。中国公务员考试咨询网首席讲师李永新认为，2006年申论考试将继续有新的变化：

　　一、命题内容越来越“热”

　　山东省历年来的申论材料都是当年的热点、焦点问题，而且这种将考点集中在社会热点上，并选取合适的切入点命题已成为了命题人的命题趋势。比如，2003年的“泔水油”事件，2004年的“甲醇超标”，2005年煤炭开采安全问题。这正是命题人通过“命题导向”来使更多的“准公务员”关注社会热点、关注国家大政方针的命题思路。由此可见，2006年申论考试的背景材料还要在与时政相关的一些社会热点中选取。

　　二、对概括能力的考查成为重点，“抽象概括”成为考试难点

　　这里所说的抽象概括是指概括材料主要问题、概括观点、概括思路等等，需要透过问题表面，总结问题实质的题型。从试后的分析来看，考生普遍对“抽象概括”把握不准，成为失分的重点。因此，考生必须在平时加强对概括能力的练习，尤其是对抽象概括能力的练习。

　　三、“对策有效性”分析成为最大变化

　　从2005年中央、国家机关公务员考试、以及部分省市的申论考试的问题部分我们可以发现，提出对策部分的提问形式变化最大，以往是针对背景材料所体现的问题提出解决对策，但现在变成命题人已把对策提出来了，你的任务是选择并作说明哪一个有效，为什么，哪一个无效，为什么。我们把这种模式叫做“对策有效性分析”。

　　四、评论性文章成为申论文章的新体裁

　　评论性文章很早就已成为山东省申论考试考核的一个重点，但一般都为500字左右的小评论。2005年中央、国家机关申论考试的文章部分是以“评解决我国农村农民问题的两种思路”为题，写一篇800～1000字的文章。这与以往写一篇小评论虽无本质不同，但要求考生分析说理的能力要有很大的提高。考生在备考时，必须熟练掌握这种文体，并多加练笔。
　　专家谈备考二

　　行政职业能力测试注重三点

　　从去年开始，山东省招考公务员考试的门槛尤其是行政职业能力测试(以下简称“行测”)有了很大提高，题目难度由以往的全国一般水平提升到了中上等难度。因此，认真备考成为能否考取好成绩的关键。

　　一般来讲，“行测”主要分为五大种题型：数字运算、判断推理、言语题型表达、常识部分、图文分析。中国公务员考试咨询网首席讲师李永新认为，“行测”并不是很多辅导书所说的行政职业的潜在能力，把它量化成具体指标和标准主要是考三点：首先是题型，这也是最关键的一点。再就是速度。最后是心态。

　　“行测”在考试进行中，一般考生都会遇到形式多样的不同题型。如果在考试中你见到没有做过的题型，就很难做出来。主要原因就是对题型不熟悉，不会题型。所谓的题型不会，就是在你平时备考过程当中没有见到过这种题型。所以从备考角度，我们所有考生做的事情最主要的就是想办法最大化地扩大自己的题型库和方法库，多做真题。做真题的时候，最重要的是通过做题训练出正确的思维方向，这是最重要的。在考试中，如果做不出来，但是对题型熟悉，只要把思维方向把握住了，就算是蒙题都可以做对。

　　第二点就是速度，中央国家机关是54秒一道题，地方公务员考试一般是48秒或者54秒一道题，你能不能在规定时间把题做出来是关键点。如何提升速度，主要应在两方面下工夫：第一个方面就是要掌握每种题型优化的方法，即快速解题；第二就是专业的训练，在考试之前必须要像模像样，认真地做几次模拟试题。

　　第三个方面就是心态。在你水平相当的情况下，心态在某种意义上决定了你的考试成败。也就是平时大家所说的，在心理素质方面的磨练。

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