为优化我县干部队伍的专业和年龄结构，加强干部队伍建设，为上高发展引进和培养一批高素质、有潜力的优秀人才，经县委、县政府研究，决定从大学应、历届毕业生中选用专业干部充实到我县所属事业单位，现将有关具体事宜公告如下。
一、选用原则选用工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试的方法进行。
二、选用单位和计划共计划选用专业干部32名充实到县所属事业单位，各专业分类参照江西省2010年度考试录用公务员专业设置指导目录。其中：兽医检疫检验所1人，动物检疫类；信息中心1人，计算机科学与技术类；市政所1人，综合类；救助站1人，综合类；血地站1人，临床专业；疾控中心1人，检验专业；国资办1人，综合类；规划局2人，城乡规划、工业与民用建筑各1人；城建监察大队2人，建筑建设类；农业植保植检站1人，农学类；电视台1人，新闻传播类；重点办1人，综合类；园林局1人，园林专业；水利工程管理站1人，水利工程专业；招投标中心1人，综合类；人防办1人，综合类；农保办1人，财会类；卫监所1人，临床专业；林业技术推广站1人，综合类；医保局1人，财会类；乡镇财政所10人，财会类。报考人数与选用计划不得低于3：1的比例，如达不到比例要求，则核减相应的选用计划。
三、选用干部条件年龄在25周岁以下（1985年7月1日以后出生），五官端正、身体健康、德才兼备且没有违法犯罪情况的大学全日制本科以上毕业生。急缺专业（建筑建设、水利工程）的可放宽至全日制大专毕业生。
四、选用程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年6月21日至6月23日。
2、报名地点：县人力资源市场二楼办事大厅人才服务窗口。
3、报名要求：报名持本人身份证、毕业证(应届生可持高校学生证及应届毕业生就业推荐表)等有效证件和复印件到报名地点填写《报名登记表》报名，同时交近期免冠2寸彩照2张，报名费100元，允许委托报名。
4、资格审查：由选用专业干部领导小组对报名对象进行资格审查。
5、领取准考证：2010年7月9日凭毕业证到人力资源市场二楼办事大厅人才服务窗口领取。
（二）考试和体检
1、笔试（1）笔试内容：《行政职业能力测试》和《申论》，闭卷考试，满分100分。（2）笔试时间和地点：2010年7月10日上午8∶30——11∶30在实验小学笔试。（3）笔试后分别按照选用人数计划1∶1的比例，从高分到低分确定选用人员体检名单。如笔试成绩相同，则按行政职业能力测试成绩确定选用人员体检名单，如还相同则由选用领导小组再对成绩相同者组织一次行政能力测试考试。
2、体检（1）体检时间和地点：2010年7月12日上午7∶00在县疾病控制中心进行。（2）体检标准参照录用国家公务员的体检标准。（3）因体检不合格等出现的空缺，由县选用专业干部领导小组负责按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）选录
1、县选用专业干部领导小组将考试成绩和体检合格后确定的名单，提交县委、县政府研究决定录用人员。
2、2010年7月31日前由县人力资源和社会保障局与选用对象签订毕业生就业协议书。
五、管理和待遇此次选用人员全部上参照公务员法管理事业单位之外的全额拨款事业编。财政所上编由编办根据各乡镇财政所空编情况分别上编，工资由财政统发，享受单位福利待遇。人员由组织人事部门统一管理。试用期一年实行聘用制管理，并办理人事代理手续，由组织人事部门共同考核，在试用期内经考核不合格者，取消选用资格。试用合格者，可继续留在锻炼单位工作。
六、其他资格审查结果、笔试成绩、体检结果和拟选用人员均可登录上高人事劳动保障网（网址：http://www.sgrsldbz.gov.cn）查询。
上高县选用专业干部领导小组
二O一O年六月三日
