（三）下列人员的报名不予受理：
1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；
2、在党纪处分期限内的；
3、受政纪处分尚未解除的；
4、受过刑事处罚的；
5、近3年内年度考核结果有“不称职”的；
6、其它不适宜参加公开选拔的。
三、选拔程序和要求
（一）组织报名。报名时间：2010年5月6日至5月31日
符合报名条件人员自愿、诚信报名。报名方式可以现场报名，也可以通过信函、传真或电子邮件报名。报名时须填写《新余市公开选拔领导人才报名表》一式两份（报名表可从网上公告附件下载，也可到市公选办索取），并提供身份证、报考职位所需的学历、学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件以及报考职位所需的其它证件原件（审验后退还本人，下同）及复印件（不退回）1份，交近期小2寸同底免冠正面彩照5张（同时提供报名表及照片电子版）；企业报考人员还须提供所在企业出具的企业性质、规模大小［以2009年底统计数据为准，包括企业年销售额、资产总额（金融企业为净资产总额）和企业从业人数］或管理层次的说明材料。
每位报考人员只能报考一个职位，报考职位一经填报，即不得更改（除非该报考职位被取消）。每个职位报考人数应不少于8人，否则取消该职位的公开选拔（对特殊职位报考人数不足8人的，经市公开选拔领导小组研究后可开考）。若报考职位取消，报考该职位的人员可在公告取消该职位后的3天内改报其它职位。
市外单位报考人员笔试入闱后，应按干部管理权限提供学历学位证明、任职证明（含专业技术职务）等有关证明材料。
（二）资格审查。2010年5月6日至6月5日
根据确定的资格条件，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选拔的全过程，如发现有弄虚作假的，立即取消其参选资格。
通过信函、传真或电子邮件报名的面试入闱人员，报名时未能提供报名材料原件的，须最迟于面试开考前3天携带有关材料原件到市公选办接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。
（三）考试。
组织报考人员考试。考试分笔试和面试。按笔试与面试成绩各占50%计入考试总成绩（博士研究生免予笔试，直接进入面试, 面试成绩即为考试总成绩）。
1、笔试。时间：2010年6月12日；地点：新余市第四中学。
笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行。依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，笔试命题范围是：履行职位职责所必备的基本知识和能力。公共科目和专业科目各为100分。
2、面试。时间另行通知。
根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，每个职位取前5名作为面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），报考该职位的博士研究生一同进入面试环节,并向社会公布面试入闱人员名单。面试总分为100分。报考市外事侨务办公室副主任职位的，还应加试英语口试；口试和面试成绩各按50%比例折算成最终面试总成绩。
（四）组织考察。
根据考试总成绩，从高分到低分，按每个职位1：3的比例确定考察对象（与入闱最后一名考试总成绩相同的，一并入闱考察），并向社会公布考察对象名单。考察工作按干部管理权限组织实施。
（五）常委会差额票决。按干部管理权限，经领导小组研究后确定拟任用初步人选，按每个职位1：2比例提交市（县、区）委常委会差额票决。对经过严格考察，领导小组研究认为确无合适人选的职位，该职位可以空缺。
（六）任前公示。经市（县、区）委常委会讨论决定的拟任用人选在新闻媒体进行任前公示。公示后无问题的，按干部管理权限办理任职手续。
公开选拔拟任用人选实行1年试用期。试用期内履行试用职务的职责，具有同级干部的权利和义务。试用期满经组织考察胜任者正式任职；不胜任的，免去试用职务，取消试用职务的待遇，回原岗位或按原职级另行安排工作。考入的博士、硕士可按规定享受我市人才引进相关优惠待遇。
四、其它有关事项
1、本公告未尽事宜，由新余市公选办负责解释，县级职位报考事宜由新余市公选办受理。
新余市公选办地址：新余市仙来大道新余市委组织部，邮编：338000，来信请寄中共新余市委组织部转公选办收。
联系电话：0790－6441265、6416041
传 真：0790－6441265、6416042
电子邮箱：xygbyk@tom.com
2、科级职位报考事宜，分别由有关县区委组织部受理。
①分宜县委组织部：
地 址：分宜县行政中心802室，邮编：336600
联系电话：0790－5898373、5881625
传 真：0790-5881625
电子邮箱：fyzzb801@163.com
②渝水区委组织部：
地 址：渝水区机关大楼430室，邮编：338025
联系电话：0790－6241180、6222884
传 真：0790-6222884
电子邮箱：ysqgbb@163.com
新余市公开选拔领导人才工作领导小组办公室
2010年5月5日
（责任编辑：admin)
