为做好2012年度公务员招录工作，市委组织部、市人社局联合召开2012年公务员招考工作会议。各县区组织部综干科科长、人社局分管局长、公务员管理科科长以及各市直机关单位的人事处长共90余人出席会议。会上，公务员局孙咸运局长对2011年度的公务员招录工作做出简要总结，同时，针对2012年度的公务员招录工作提出以下几点具体要求：一要细心完成好招录计划职位编制的报送工作。各招录单位在秉承往年良好的工作基础上，根据今年新的相关文件精神要求，保质保量的完成好职位设置工作，按时报送，并尽可能的放宽报考职位限制。二要精心安排好2012年度公务员招录的其他相关工作。根据省厅要求，2012年度公务员考试时间将会提前，各招录单位要充分把握好时间节点，有计划、分步骤、有条不紊的开展招录工作。三要用心做好江苏省考录公务员胜任素质调查问卷。为了健全和完善江苏省公务员考录制度，协助好省厅完成科研规划，被安排调研任务的相关单位一定要根据要求实事求是的填写调查问卷，以保证问卷反应出的问题真实、客观，并对考录制度健康、有序、可持续的发展起到积极有效的作用。
江苏公务员考试一般在3月左右启动，具体时间以公告发布为准。国家公务员考试网提醒考生，2012年江苏公务员考试时间或将提前，考生需提前做好复习安排，可参考《2012年江苏公务员考试综合教材》进行复习。
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