6月1日，我市2009年考试录用公务员面试工作在市玉泉小学举行。此次面试由市委组织部、市人事局统一组织，岗位计划招录135人，共有410名考生参加面试。
参加此次面试的考生均是在参加4月26日省统一笔试中，笔试成绩从考分合格人员中按高分到低分的顺序，录用人员和面试人数1∶3的比例确定的。据了解，为了确保面试工作在公开、公平、公正的原则下进行，本次面试试题由省人事厅统一组织，统一命题。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员适应职位要求的素质和能力，包括知识水平、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、解决问题能力、求职动机、价值观和发展潜力等等。
此次面试共设置了10个考场，其中从村主职干部中招录乡镇公务员考场1个。每个面试组有7位考官，由招录单位有关专家、组织部门、人事部门、纪检监察部门人员组成，还有计时员、计分员、监督员、引导员和候考室负责人各一名。另外，为更好地全程监督此次面试工作，今年还特别邀请了市人大代表和市政协委员各2名。整个面试过程处于全封闭状态，每名考生规定面试时间为12分钟，考场全范围内对手机信号进行屏蔽，待考考生被严格安排在候考区等待，考生面试成绩当场公布。
