黑龙江省工业和信息化委员会面向全省公开选调公务员简章
为加强黑龙江省工业和信息化委员会(以下简称省工信委)机关工作力量，优化公务员队伍结构，经研究，决定在全省范围内公开选调部分公务员。
一、选调对象、条件和数量
(一)选调对象
选调对象为符合选调条件的黑龙江省各级机关公务员。
(二)选调条件
1、具有国家公务员身份(不含参照公务员管理工作人员)；
2、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出；
3、具有行政机关3年以上工作经历；
4、主任科员及以下职务；
5、全日制普通高等院校本科以上学历，并获得相应学位；
6、年龄不超过35周岁(1975年10月31日以后出生)；
7、具有正常履行职责所需的身体条件(符合黑龙江省公务员体检标准)；
8、符合法律、法规规定的其他条件；
9、工作岗位安排服从组织分配。
(三)选调岗位及数量
省工信委机关主任科员及以下岗位工作人员15名。
二、选调程序
（一）报名
1、报名时间：2010年12月1日-12月10日
2、报名方式：网上报名，不接受其他方式报名。报名网址：http://221.208.247.70:8000/index.aspx(黑龙江省事业单位招聘考试网)。报名要求参见网站说明。
(二)资格初审
1、在报名截止后3个工作日内，通过资格初审者，按照报名网站提示打印准考证。
2、选调名额与资格初审合格人数的比例应达到1：5以上。资格初审合格人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。
3、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和选调资格。面试前，将对考生个人资料进行现场审核。
4、对选调简章的内容信息需要咨询时，致电省工信委公开选调政策咨询电话：0451-82632134。
（三）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试成绩不及格者不纳入面试范围。笔试命题范围为工业、信息化领域相关知识和申论。笔试时间和地点见准考证。
2、资格复审和面试
(1)资格复审。根据笔试成绩，按选调名额与面试人数1：3的比例进入资格复审。进入资格复审人员须持本人身份证、毕业证、学位证等证明材料的原件和复印件1份、近期免冠1寸照片3张，在规定的时间内到省工信委进行资格复审。资格复审合格者，准予面试。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额在笔试成绩合格者中，按照成绩从高到低依次递补，资格复审合格人员达不到面试比例要求的，相应减少选调名额。
(2)面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、形象仪表等各方面进行考察。面试采取结构化面谈与情景模拟相结合的方式，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分不予录取。
考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(四)考察、体检
1、考察
根据选调报名人员的总成绩，由高分到低分按照与选调名额1：1.5的比例确定考察对象。考察工作由省工信委人事部门、省纪委、省监察厅驻省工信委纪检监察部门负责实施。一是到考察对象单位调阅本人档案；二是对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度；三是根据考察情况，委党组集体研究考察对象排名顺序，并按与选调人数等额确定体检人选。
2、体检
由省工信委负责组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格，缺额根据实际需要按考察对象排名顺序依次确定递补人员。
（四）公示
省工信委将拟选调人员名单在黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省工业和信息化委员会网站进行公示。公示时间为7个工作日。
(五)办理调动手续
公示期满无异议的，省工信委按干部人事管理权限办理调动和落编等相关手续。
三、其它事项
(一)严格禁止报考人员有下列违纪行为：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格；
2、在考试、考核过程中作假舞弊。
(二)对违反选调工作纪律的人员，一经查实即取消考试或选调资格。
(三)监督电话
0451-82626011（省纪委、监察厅驻省工信委纪检组、监察室）
本简章由省工信委负责解释
